Здравоохранению ВКО не хватает грамотной организации работы
УСТЬ-КАМЕНОГОРСК. 21 ноября. КАЗИНФОРМ - Качеству медицинских услуг было посвящено совещание по проблемам здравоохранения, прошедшее в Восточно-Казахстанском областном акимате с участием медицинского актива и главы региона.
Главный вопрос, поднятый акимом области Бердыбеком Сапарбаевым, касался жалоб населения в целом по региону, сообщает инфоцентр области. Очереди, простой медоборудования, ремонтные вопросы и отсутствие санитарного оборудования приводят к недовольству жителей.
По словам начальника управления здравоохранения Вадима Овсянникова, количества больничных организаций в области достаточно. Регион по этому показателю занимает второе место после Южно-Казахстанской области, где населения больше.
В.Овсянников сообщил, что с очередями бороться начали - внедряется электронная запись, организуются дополнительные окна предварительной записи. Такой опыт уже имеется в поликлинике смешанного типа №2.
Первый руководитель ведомства поднял вопрос дефицита кадров, самый «больной» для региона. Главную причину, по которой выпускники не остаются работать в регионе, В.Овсянников видит в недостаточном уровне социального пакета. К примеру, в Риддере подъемные средства для молодых врачей - около 500 тысяч тенге, а в некоторых районах области - не более 100 тысяч тенге. И выпускники предпочитают уезжать после окончания Семипалатинской медакадемии в более «денежные» регионы страны. Б.Сапарбаев посоветовал активнее работать с акиматами, чтобы создать единую схему «подъемных».
«Главные врачи должны активно участвовать в привлечении специалистов на работу. К примеру, директор Центра матери и ребенка Рая Рахимова в сотрудничестве с городским акиматом Усть-Каменогорска добилась выделения квартир для своих сотрудников в рамках реализации различных государственных программ. Кто мешает остальным приложить усилия?» - недоумевал Б.Сапарбаев. Он также сообщил, что в следующем году начнется строительство семейного общежития для врачей и учителей.
Кроме того, отмечалось, что наличие дорогостоящего современного оборудования не означает оказание квалифицированной и своевременной медицинской помощи. Поэтому необходимо наладить эффективный менеджмент в медицинской сфере, рационально использовать койко-места в стационарах и в целом грамотно организовать - оказание амбулаторно-поликлинической помощи, удобный график работы и своевременную переподготовку кадрового состава.
