ЗА СТРОКОЙ ПОСЛАНИЯ: В Жамбылском политехническом колледже внедряются современные методики образования
ТАРАЗ. 13 февраля. КАЗИНФОРМ - Жамбылский политехнический колледж, готовящийся отметить 60-летие со дня своего образования, активно внедряет в учебный процесс современные методики.
«Главой государства в Послании «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана» подчеркнута необходимость качественного роста человеческого капитала в Казахстане, и это касается в первую очередь образования и здравоохранения», - сказала директор колледжа Батес Егембердиева.
В Послании сказано, что в ходе модернизации системы образования важно внедрить в процесс обучения современные методики, повысить профессионализм педагогов, а также развить сеть передовых учреждений профессионально-технического образования, отметила Б. Егембердиева. По ее словам, в политехническом колледже Тараза внедряются современные методики и технологии, соответствующие европейским стандартам, повышается профессиональный уровень педагогического состава, совместно с работодателями разрабатываются новые стандарты образования.
Сегодняшний «политехнический» в Таразе - это экспериментальная площадка по внедрению инноваций. Созданное на базе Джамбулского суперфосфатного завода, это учебное заведение профессионально-технического образования готовит востребованных для экономики страны специалистов по 147-ми специальностям.
«За годы независимости мы ощутили качественный рост материально-технической базы, - рассказывает директор колледжа. - В 1991 году у нас имелось 24 компьютера, сегодня - 14 классов с 300 компьютерами плюс 4 интерактивных кабинета и 8 интерактивных досок. За 6 лет на приобретение современных технических средств обучения потрачено 20 млн. тенге, а на текущий и капитальный ремонт здания за три года - 34 млн. тенге».
Политехническим колледжем заключен меморандум о социальном партнерстве с ТОО «Казфосфат», предусматривающий прохождение студентами оплачиваемой производственной практики, а преподавателями спецдисциплин и мастерами - стажировки. «Наши выпускники имеют верный шанс устроиться на работу в компанию «Казфосфат». Руководство и ведущие специалисты компании принимают участие в обновлении содержания учебных программ, в оценке квалификации студентов при итоговой аттестации», - рассказала Б. Егембердиева, уточнив при этом, что если в целом по стране в 2011 году трудоустроено 68 процентов выпускников ТиПО, то из выпускников политеха порядка 80 процентов выпускников оказались востребованными.
«Можно сказать, что Жамбылский политехнический одним из первых в стране внедрил то, к чему обязывает стартовавший в рамках госпрограммы ФИИР проект модернизации технического и профессионального образования. Еще в 2008 году здесь были разработаны государственные общеобязательные стандарты образования и типовые учебные программы по нескольким специальностям, а колледжу присвоен статус республиканского учебно-методического объединения по профилю «Приборостроение», - рассказала директор колледжа.
В 2011 году колледж получил сертификат на право проведения апробации учебной литературы и учебно-методических пособий. В 2011 году авторский коллектив вновь разработал государственные общеобразовательные стандарты образования и интегрированные образовательные программы по ряду специальностей.
«За всем этим стоит высокий уровень профессионализма нашего педагогического коллектива, в котором трудятся два кандидата наук, девять магистров, 76 (33,9 процента) педагогов с высшей и первой категориями. Некоторые из них повышали свой профессиональный уровень на курсах усовершенствования в Германии, Турции, награждались грамотами за участие в различных конкурсах и почетными знаками. Среди учащихся немало призеров республиканских и областных предметных олимпиад, конкурсов, спортивных состязаний», - подчеркнула директор колледжа.
