За дискриминацию казахстанских рабочих оштрафована компания по строительству элитного жилья в Астане
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Прокуратурой района Алматы по обращению работника проведена проверка в ТОО «Хай Вил Казахстан» по соблюдению трудового законодательства, сообщает пресс-служба столичного надзорного органа.
«В результате проверки выявлены грубые нарушения прав работников со стороны Товарищества, как работодателя. Так, в соответствии с подпунктом 15 пункта 1 статьи 22 Трудового кодекса Республики Казахстан работник имеет право на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации. Также право граждан на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации закреплено в пункте 2 статьи 24 Конституции Республики Казахстан и статье 23 Всеобщей декларации прав человека», - говорится в распространенной информации.
Несмотря на это, как подчеркивает пресс-служба прокуратуры Астаны, заработная плата казахстанских работников при равнозначных должностях и объемах работ была значительно меньше заработной платы иностранных специалистов, что является нарушением норм Конституции и дискриминацией со стороны работодателя к местным работникам. При этом напоминается, что статьей 14 Конституции Республики Казахстан установлен запрет на дискриминацию по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам.
Отмечается, что также проверкой установлено, что работодателем, в нарушение требований статьи 105 Кодекса, систематически нарушаются сроки компенсационных и отпускных выплат. Кроме того, выявлены нарушения Правил и условий выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и законодательства об обязательном социальном страховании.
«По итогам проверки на Товарищество и его руководителя наложены административные штрафы в размере 4 млн тенге, отозваны разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и внесено представление об устранении нарушений законности в адрес работодателя в целях устранения дискриминации прав работников и диспропорции в распределении заработной платы между местными и иностранными специалистами», -.говорится в сообщении.
