Внеочередную аттестацию на сегодня прошли 92 сотрудника МВД из числа руководящего состава
АСТАНА. 9 июня. КАЗИНФОРМ - Внеочередную аттестацию на сегодня прошли 92 сотрудника Министерства внутренних дел. Об этом в интервью корреспонденту агентства сообщил начальник управления кадровой работы МВД РК полковник полиции Куаныш Кумисбеков.
По его словам, первый этап внеочередной аттестации был проведен с 28 мая по 1 июня, в ходе которого аттестацию прошли 23 сотрудника органов внутренних дел. Второй этап - с 4 июня по 8 июня, где аттестацию прошли 69 сотрудников органов внутренних дел.
«В основном это руководители территориальных подразделений, заместители министра, руководители центрального аппарата МВД, в числе которых председатели комитетов, начальники департаментов министерства», - уточнил К. Кумисбеков.
Как отметил начальник департамента кадровой работы МВД РК, с 11 июня по 19 июня пройдет третий этап аттестации, который должны пройти 69 сотрудников органов внутренних дел и уголовно-исполнительной системы.
По завершению аттестации в Высшей аттестационной комиссии будет сформирована Центральная аттестационная комиссия МВД, после чего начнется работа по аттестации личного состава территориальных органов внутренних дел и органов уголовно-исполнительной системы.
В ходе внеочередной аттестации будет задействована выездная аттестационная комиссия в целях экономии средств. Всего внеочередной аттестации подлежат более 74 тысяч сотрудников органов внутренних дел.
Напомним, Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал Указ о проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов республики.
Как указывается в документе, внеочередную аттестацию сотрудников правоохранительных органов до 30 декабря 2012 года предстоит провести Администрации Президента, Генеральной прокуратуре, Агентству по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции), Министерству внутренних дел, Министерству по чрезвычайным ситуациям и Министерству финансов.
Целью внеочередной аттестации является формирование кадрового потенциала для создания современной правоохранительной системы, отвечающей ожиданиям общества и бизнеса.
