В ряде регионов Казахстана зафиксированы факты значительной диспропорции в оплате труда местных и иностранных работников
АСТАНА. 20 февраля. КАЗИНФОРМ - По поручению Главы государства Министерство труда и социальной защиты населения РК усиливает работу по выявлению и устранению диспропорции в оплате труда между иностранными и отечественными работниками.
Созданная ведомством в этих целях рабочая группа из государственных инспекторов труда совместно с органами прокуратуры проводят проверки, сообщает пресс-служба ведомства.
По данным госинспекции труда, разница в зарплате в некоторых компаниях достигает 10-кратного размера. Например, в филиале «Экспертиз с.р.л.» Атырауской области, заработная плата казахстанского работника составляет 341 300 тенге, а иностранного работника - 3 млн. 817 тыс. 100 тенге. Дело на рассмотрении.
Значительная разница в оплате труда работников зафиксирована в компании «Урим Констракшн ЛТД» г. Алматы. Технический директор данной компании получает 95 тыс. тенге с 25 тысячной надбавкой. Его иностранный коллега получает 455 тысяч плюс надбавка 45 тыс. тенге. Директора по капитальному строительству получают 300 и 500 тысяч тенге, инженеры-проектировщики 1 категории - 60 тыс. и 359,7 тысяч тенге, начальники службы технического развития 200 и 500 тысяч тенге соответственно.
В филиале «Южный-1,2» АО «Стекольная компания САФ» в Алматинской области казахстанский оператор стеклоформирующих машин завода зарабатывает 75,099 тенге, иностранный работник - 211,648 тенге в месяц. В ТОО «Сагиз Петролеум» Актюбинской области работники равнозначных должностей получают 170 тыс. и 512 481 тенге соответственно. Дела переданы в прокуратуру.
Также факты диспропорции выявлены в ТОО «Борусан Макина Казахстан» (г. Алматы и филиал в г. Актау), филиал АК «Дженгиз Иншаат Санайии Ве Тиджарет Аноним Ширкети», ТОО «Батыс Мунай» (Актюбинская область), филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» (Жамбылская область), ТОО «Болашак-Атырау», ТОО «Жаикмунай» (ЗКО) и АО «Султан - ЭММК» (СКО).
В Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях диспропорции в оплате труда не выявлены.
По результатам проверок материалы о выявленных фактах переданы в органы прокуратуры, а на двух работодателей по линии госинспекции труда (Филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» и АО «Султан - ЭММК») наложен административный штраф.
После проверок министерством будет проведен полный анализ действующего трудового законодательства на предмет исключения норм, позволяющих диспропорцию в оплате труда казахстанских и иностранных работников, а также введение положений, предусматривающих ответственность юридических лиц, допустивших факты диспропорции. Итоги проделанной работы будут представлены Главе государства в марте 2013 г.
