В РК наблюдается тенденция уменьшения зарплат женщин в сравнении с мужскими - Л.Ибрагимова
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В Казахстане наблюдается тенденция уменьшения зарплат женщин в сравнении с мужскими. Об этом сегодня сообщила председатель правления Фонда развития предпринимательства «Даму» Ляззат Ибрагимова на брифинге в СЦК.
«Мы следим очень внимательно за статистикой, у нас есть соотношение зарплат женщин и мужчин. Если посмотреть на 2005 год, то это соотношение было на уровне 61%, в 2012 году - уже 69%. То есть разница растет, но в то же время мне бы хотелось отметить: иногда женщины выбирают себе неполную занятость для того, чтобы быть больше с семьей», - сказала Л. Ибрагимова.
Вместе с тем она подчеркнула, что Трудовой кодекс РК защищает женщин.
«Как вы знаете, мы не имеем права сокращать женщин, которые находятся в декретном отпуске, мы обязаны предоставить кормящей женщине перерывы для того, чтобы каждые три часа она могла делать грудное вскармливание. Все эти меры направлены на то, чтобы женщины могли реализовывать себя не только в профессиональной деятельности, но могли, прежде всего, заботиться о своей семье», - сказала Л. Ибрагимова.
Она также добавила, что факт меньшего числа женщин на управленческих постах высокого уровня, это, в принципе, мировая тенденция.
«Например, во Франции есть закон, согласно которому определенное количество женщин должно быть в совете директоров акционерных обществ. Но я не думаю, что такие кардинальные меры нужны в нашей стране», - заключила Л. Ибрагимова.
