В Казахстане сократили стаж работы в облсуде для зачисления в кадровый резерв ВС РК
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В Верховном суде РК ввели возрастные ограничения для зачисления в кадровый резерв и отменили требование о 5-летнем стаже работы в областном суде. Об этом сообщил председатель Верховного суда РК Кайрат Мами на пленарном заседании суда.
«Мы ввели возрастные ограничения. С учетом возраста - как бы он (судья - прим. автора) не был подготовлен, через 3 или 5 лет он должен уйти на пенсию», - сказал он.
По словам председателя, судьи в Верховном суде должны работать дольше. «В Верховный суд должны идти уже люди с перспективой, минимум 10-15 лет, чтобы поработал. Чтобы через 5-7 лет они были корифеями. Чтобы их все уважали», - отметил К.Мами.
В ходе заседания был утвержден список кадрового резерва Верховного суда. Как подчеркнул К.Мами, ранее действовавшее обязательное требование о пятилетнем стаже работы в областном суде более не соответствует законодательству, поэтому, при зачислении кандидатов в резерв учитывался общий стаж работы на должности судьи - 10 лет.
На пленарном заседании были также приняты нормативно-правовые постановления «О практике применения законодательства о банкротстве и реабилитации» и «О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания и сокращения срока назначенного наказания».