В Казахстане могут отменить испытательный срок при приеме на работу лиц, не достигших 18 лет
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Мажилис Парламента Казахстана одобрил в первом чтении законопроект «О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК», в рамках которого предлагается исключить при приеме на работу испытательного срока для лиц, не достигших 18 лет.
«В законопроект депутатами внесены более 40 поправок, из них приняты 3 поправки, носящие редакционный характер. Рассматриваемый законопроект направлен на защиту прав молодежи в сфере труда. С его принятием будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи, которым не устанавливается испытательный срок», - уточнил министр образования и науки РК Аслан Саринжипов, представляя в Парламенте проект закона РК.
Кроме того, он также добавил, что по законопроекту не будет устанавливаться испытательный срок при приеме на работу лиц, не достигших 18 лет.
«Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу лиц, не достигших возраста 18 лет, а также лиц, освоивших образовательно-учебные программы в организациях технического и профессионального послесреднего, высшего и послевузовского образования, впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня окончания», - отметил А.Саринжипов.
По его словам, с принятием законопроекта будет увеличен срок заключения трудового договора с молодыми специалистами и расширены категории молодежи, которым не устанавливается испытательный срок.
