В Казахмысе с 1 марта введена новая система оплаты труда для рабочих, прошедших аттестацию
ЖЕЗКАЗГАН. 17 марта. КАЗИНФОРМ - В Казахмысе с 1 марта введена новая система оплаты труда для рабочих, прошедших аттестацию. Об этом заявлено сегодня на встрече руководства компании с трудящимися Жезказганского региона.
О процедуре аттестации на встрече доложили руководители предприятий компании.
«Все данные обещания директорами предприятий будут выполнены. За март рабочие, прошедшие аттестацию, получат повышенную зарплату, по новой системе», - сказал председатель правления ТОО «Корпорация «Казахмыс» Эдуард Огай.
Программа по повышению заработной платы в компании разрабатывалась почти полтора года, напомнил он. По словам председателя правления, внедренная в компании новая система оплаты труда выбрана из порядка 10 вариантов.
«Мы проанализировали систему оплаты труда, систему мотивации в других компаниях. Мы пришли к устойчивому выводу, что просто повышение зарплат на уровень инфляции или какой-то другой процент, это не эффективно. Мы должны платить человеку за квалификацию, чтобы люди были мотивированы повышать свой профессиональный уровень. Наша задача - чтобы через какое-то время все наши работники имели высокую квалификацию», - отметил Э. Огай.
Процедура аттестации во всех предприятиях компании должна завершиться в мае, сообщил председатель правления ТОО «Корпорация «Казахмыс».
По сведениям администрации группы Казахмыс, в настоящее время более 6000 рабочих в Жезказганском регионе прошли аттестацию. В результате внедрения новой системы оплаты труда заработная плата рабочих, подтвердивших квалификацию, повышается существенно.
Как озвучено на встрече, единицы работников не прошли аттестацию. Согласно положению, у них есть возможность пройти повторную процедуру подтверждения уровня квалификации через три месяца.
«Такие встречи (по вопросу повышения заработной платы - от авт.) пройдут во всех регионах, где работает компания», - сказал Э. Огай.
Как уже сообщалось, в Казахмысе с лета 2011 года осуществляется поэтапное внедрение новой системы оплаты труда. Аттестация - это заключительная стадия.
Казахмыс - один из крупнейших работодателей Казахстана. На предприятиях компании, расположенных в различных регионах республики, трудятся более 60 тыс. человек.
