В Аркалыке незаконно уволили с работы мать-одиночку
КОСТАНАЙ. КАЗИНФОРМ - Жительница Аркалыка обратилась в суд с заявлением к ГКП «Аркалыкская теплоэнергетическая компания» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, передаёт корреспондент МИА «Казинформ» со ссылкой на пресс-службу Костанайского областного суда.
По данным следствия, женщина проживает в однокомнатной квартире с двумя малолетними детьми, которых воспитывает одна. Один из детей является инвалидом.
«С 20 января по 25 февраля она находилась в очередном трудовом отпуске. Когда вышла на работу, ей сказали сдать на следующий день экзамен по технике безопасности. Но она его не сдала, так как была не готова и болели дети. Она могла пересдать экзамен 16 марта. Однако к тому моменту руководство переставило ее график работы, сделав его неудобным для нее, как для матери. Женщина не смогла выйти на работу по новому графику, к тому же вновь заболели дети. В скором времени по почте ей пришел приказ об ее увольнении», - проинформировали в пресс-службе областного суда.
Несогласная с несправедливым обращением руководства гражданка сначала обратилась в профком за защитой своих прав, затем в суд.
«Аркалыкский городской суд, учитывая все обстоятельства, нашел необоснованным увольнение гражданки Ж. Во-первых, она была не предупреждена об экзамене, во-вторых, работодатель поменял график работы без согласия работника, в-третьих уволил без уведомления. Суд, ссылаясь на нарушение трудового законодательства, признал незаконным увольнение гражданки. Решением суда гражданка Ж. восстановлена в государственном коммунальном предприятии «Аркалыкская теплоэнергетическая компания» на прежней должности», - сообщили в ведомстве.
Кроме этого, в пользу матери-одиночки с предприятия взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с марта по настоящее время, т.е. за 4 месяца в сумме 397 тысяч тенге.
Решение суда не вступило в законную силу.
Жанна Накипова
