В Акмолинской области рассмотрели факты переработки госслужащих во внерабочее время
КОКШЕТАУ. КАЗИНФОРМ - Акмолинские госслужащие ряда госорганов перерабатывали и работали во внерабочее время, передает корреспондент МИА «Казинформ» со ссылкой на департамент АДГСПК по Акмолинской области.
Анализ, проведенный департаментом в рамках исполнения Комплексного плана по повышению уровня этичности на государственной службе Агентства на 2018 год, показал, что в ряде государственных органов региона имеют место факты переработок, работы во внерабочее время. Это отрицательно влияет на качество исполнения своих должностных обязанностей госслужащими области, а также негативно сказывается на морально-психологическом климате в коллективе.
«В соответствии с п.п. 3, 4 ст. 9 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», государственные служащие имеют право на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для эффективной работы условия труда, а также на социальную и правовую защиту. Исходя из содержания п.п. 4 п. 9 Этического кодекса, руководители в отношениях с подчиненными должны принимать меры, направленные на охрану труда, здоровья, создание безопасных и необходимых условий для эффективной деятельности, а также создание благоприятной морально-психологической атмосферы», - пояснил руководитель управления контроля в сфере государственной службы департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области Каиржан Султангазиев.
По словам собеседника, департаментом как уполномоченным органом проводятся профилактические мероприятия в государственных органах для выявления фактов нахождения государственных служащих на рабочем месте по окончании рабочего дня.
«Вопрос переработок государственных служащих и итоги проведенного анализа были рассмотрены на заседании Совета по этике департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области. По итогам заседания в адрес государственных органов направленны соответствующие рекомендации, которыми указано на необходимость установки системы контроля учета и доступа (СКУД) и внедрения автоматической системы отключения компьютеров», - отметил К. Султангазиев и добавил, что руководители государственных органов должны принимать меры, направленные на охрану труда, здоровья, создание безопасных и необходимых условий для эффективной деятельности, а также создание благоприятной морально-психологической атмосферы, исключающей любые формы дискриминации и посягательств на честь и достоинство служащих.
