Трудовой коллектив женской колонии в Алматинской области международными экспертами признан лучшей компанией
ТАНА. 11 октября. КАЗИНФОРМ /Галимжан Хасенов/ - Трудовой коллектив «Енбек-Жаугашты» женской колонии в Алматинской области Международным деловым советом и Высшим Женевским институтом бизнеса по итогам работы двух последних лет признан лучшей компанией, сообщили в РГП «Енбек-Жаугашты».
По словам директора РГП «Енбек-Жаугашты» Жулдыза Баймуратова, производство получило международное признание благодаря ежегодному увеличению объемов выпускаемой продукции. К примеру, женщины-мастерицы могут изготовить любое форменное обмундирование для сотрудников правоохранительных органов. Сегодня они шьют форму для работников железнодорожной отрасли, медицинских работников, а также различные постельные принадлежности.
И, все же, несмотря на заметный прогресс производства, есть проблемы, сообщил Ж.Баймуратов. Коллективу РГП «Жаугашты-Енбек» трудно участвовать в тендерах, где в основном выигрывают индивидуальные предприниматели (ИП). Другая проблема заключается в отсутствии спроса на выпускаемую продукцию.
Однако директор РГП «Жаугашты-Енбек» полон оптимизма. В ближайшее время руководимое им предприятие закупит швейные машинки и расширит производство. Значит, будут открыты дополнительные рабочие места. Кстати, только в швейных цехах женской колонии работой обеспечены более 50% (430-450 человек) из числа трудоспособных осужденных, а заработная плата, в зависимости от нормы выработки, составляет в среднем 20-25 тысяч тенге в месяц.
В колонии наблюдается большая текучесть кадров, в хорошем смысле этого слова. У одних женщин заканчивается срок отбывания наказания, другие покидают режимный объект благодаря условно-досрочному освобождению или переходят в колонию-поселение. «Ежегодно в среднем 350 человек увольняем и принимаем, - отмечает Ж. Баймуратов. - Вновь принятые работники проходят и теоретическую, и практическую подготовку, на что, соответственно, уходит драгоценное время».
