Точек соприкосновения у PR и HR-специалистов больше, чем разногласий - конференция в Алматы
АЛМАТЫ. 1 ноября. КАЗИНФОРМ - В Алматы начала работу объединенная международная конференция «Human Relations & Public Resources. Вместе нельзя врозь», организатором которой выступила группа компаний «Ренессанс».
Сто тридцать участников из Казахстана и России успешно обменялись опытом коммуникационного менеджмента. Определив критерии традиционного менеджмента, современных систем управления, участники определяли, какая историческая личность отвечает тем или иным характеристикам.
Так, инноватором стал Стив Джобс, продвинутым PR-щиком, поменявшим мышление людей, оказался Михаил Горбачев, а креативным HR-специалистом сочли Александра I, открывшего знаменитый Царскосельский лицей.
На профессиональных дебатах выяснилось: точек соприкосновения у PR и HR-специалистов больше, чем разногласий.
«Что делать, если во время мониторинга социальных сетей обнаружились «тусовочные» фото сотрудника, который находится на больничном? Этот вопрос во всем деловом мире еще до конца не разрешен. Здесь открытый конфликт - нужно ли вообще компании использовать личную информацию?», - прокомментировала директор по трудовым ресурсам компании «Филлип Моррис Казахстан» Сара Джавлалова.
«Вклад специалистов одинаков в том смысле, что на выходе мы должны получить профессиональных, точно ориентированных людей, мотивированных на достижение цели. Если сегодня HR и PR не объединят своих усилий, то мы получим разделенную реальность. Есть люди, которые готовы действовать, но при этом они могут не знать, что надо делать. Или есть знания, но нет людей, которые не умеют их применять», - отметил HR-тренер, профессор МГУ Тахир Базаров.
Конференция будет проходить три дня в интерактивном режиме. Сегодня завершился первый день, самый насыщенный, состоящий из трех секций - бизнес-игра, дебаты и мастер-классы.
