СРОЧНО: Минтруда выявило 10-кратную диспропорцию в зарплатах иностранцев и казахстанцев
АСТАНА. 20 февраля. КАЗИНФОРМ - Министерство труда и социальной защиты населения в ряде регионов Казахстана зафиксировало факты значительной диспропорции в оплате труда. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.
«По данным госинспекции труда, разница в зарплате в некоторых компаниях достигает 10-кратного размера. Например, в филиале «Экспертиз с.р.л.» Атырауской области, заработная плата казахстанского работника составляет 341 300 тенге, а иностранного работника - 3 млн. 817 100 тенге. Дело на рассмотрении», - говорится в сообщении.
В ходе проверок подобные факты выявлены и в ряде других регионов. Значительная разница в оплате труда работников зафиксирована в компании «Урим Констракшн ЛТД» г. Алматы. Технический директор данной компании получает 95 тыс. тенге с 25 тысячной надбавкой. Его иностранный коллега получает 455 тыс. Надбавка 45 тыс. тенге. Директоры по капитальному строительству получают 300-500 тыс. тенге, инженеры проектировщики 1-й категории 60 тыс.-359 700, начальники службы технического развития 200-500 тыс. тенге соответственно.
В филиале «Южный - 1,2» АО «Стекольная компания САФ» в Алматинской области казахстанский оператор стеклоформирующих машин завода зарабатывает 75 099 тенге, иностранный работник - 211 648 тенге в месяц. В ТОО «Сагиз Петролеум» Актюбинской области работники равнозначных должностей получают 170 тыс. и 512 481 тенге соответственно. Дела переданы в прокуратуру.
Также факты диспропорции выявлены в ТОО «Борусан Макина Казахстан» (г. Алматы и филиал в г. Актау), филиал АК «Дженгиз Иншаат Санайии Ве Тиджарет Аноним Ширкети», ТОО «Батыс Мунай» (Актюбинская область), филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» (Жамбылская область), ТОО «Болашак-Атырау», ТОО «Жаикмунай» (ЗКО) и АО «Султан - ЭММК» (СКО).
В Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях диспропорции в оплате труда не выявлены.
По результатам проверок министерством мер, материалы о выявленных фактах переданы в органы прокуратуры, а двум работодателям по линии госинспекции труда (филиал АО «КCC Engineering & Construction Co. Ltd.» и АО «Султан - ЭММК») наложен административный штраф.
«После проверок министерством будет проведен полный анализ действующего трудового законодательства на предмет исключения норм, позволяющих диспропорцию в оплате труда между казахстанскими и иностранными работниками. Также введение положений, предусматривающих ответственность юридических лиц, допустивших факты диспропорции. Итоги проделанной работы будут представлены Главе государства в марте 2013 года», - заключили в Минтруда.
