Со школьной скамьи готовит сотрудников предприятие СКО
ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ - Североказахстанское предприятие начало подготовку кадрового резерва из числа школьников, передает корреспондент МИА «Казинформ».
По информации пресс-службы региональной палаты предпринимателей, в Кызылжарском районе стартовала программа подготовки учащихся старших классов «Профдебют». Занятия проходят в учебном центре «ПрофРесурс» крупной производственно-дистрибьюторской компании «Радуга».
Срок обучения - два года. Теоретические занятия проводятся в здании учебного центра компании, практические - в цехах и подразделениях компании. В роли преподавателей и наставников выступают специалисты предприятия: руководители отделов, мастера производственных участков, инженер по охране труда и технике безопасности.
«Проект своевременен и крайне необходим. Многие предприятия испытывают острую нехватку квалифицированных кадров, особенно технического профиля. Считаю, что получение первой рабочей профессии приведет к ранней социализации выпускников школ и позволит снизить уровень безработицы среди молодежи. Молодые люди будут стремиться остаться работать в родном селе. «Профдебют» позволит нашей компании создать кадровый резерв и выбрать перспективных учеников для направления на обучение в вузы и сузы по необходимому профилю», - отметила начальник отдела управления персоналом ТОО «Радуга» Татьяна Мишкина.
В проекте участвуют старшеклассники двух бескольких школ - средней школы № 2 и школы-гимназии. По условиям соглашения все расходы на профессиональное обучение берет на себя предприятие, задача школ - помочь в организации детей. На участие в проекте записались 19 школьников.
«При содействии Палаты предпринимателей СКО в области открыты 13 учебных центров, 11 из которых вошли в Реестр Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен». Один из них - учебный центр «ПрофРесурс». Всего с прошлого года в нем обучение и переобучение прошли 124 человека, 96 из которых в последующем остались работать на предприятии. Это литейщики, сварщики пластмасс, машинисты экструдера, машинисты гранулирования пластических масс, наладчики различных автоматизированных машин и другие. Оценив все преимущества открытия на своей базе учебного центра, компания решила пойти еще дальше, запустив программу по подготовке кадрового резерва уже из числа школьников», - рассказал начальник отдела развития человеческого капитала палаты предпринимателей СКО Владимир Литвиненко.
Инициатором создания программы выступил депутат Мажилиса Парламента РК Петр Шарапаев.
