С начала года на столичном производстве травмирован 131 человек, 17 из которых погибли
АСТАНА. 28 октября. КАЗИНФОРМ - С начала года на столичном производстве травмирован 131 человек, 17 из которых погибли, информирует департамент по контролю и социальной защите г. Астана.
За истекший период 2011 года, в ходе контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства о занятости населения государственными инспекторами труда департамента по г. Астана проведено 820 обследований предприятий и организаций. Рассмотрено 2 750 жалоб и заявлений граждан о нарушении их трудовых прав и по всем обращениям даны положительные ответы, следует из пресс-релиза.
По всем фактам нарушений трудового законодательства выданы предписания с требованием устранить нарушения, наложены административные штрафы. Привлечено к административной ответственности 854 должностных и юридических лиц на сумму 41,5 млн. тенге. В случае неисполнения предписаний, инспекторами труда в отношении руководителей предприятий составляются протоколы, которые направляются в специализированный административный суд для привлечения виновных к административной ответственности.
Так как сегодня в Астане основным производством является строительство, где высоки показатели производственного травматизма, государственными инспекторами труда особое внимание уделяется вопросам трудового законодательства как в части выплаты заработной платы, так и охраны труда. Большинство из проверок - внеплановые, т.е. по заявлениям граждан. Департаментом, совместно с органами прокуратуры города Астана, проводятся рейдовые проверки по крупным строительным объектам города. В итоге осуществлена приостановка строительно-монтажных работ на следующих объектах: МЖК «Мирас» и на некоторых блок-секциях строительного объекта ЖК «Жагалау-3», где отсутствуют дверцы электрощитовых, что создает предпосылку поражения электрическим током, опасные зоны работы не ограждаются защитными ограждениями; «Дворец творчества школьников» - за грубые нарушения по ведению электрических и сварочных работ, т.е. все электродержатели и кабеля к ним проложены по влажным поверхностям, с прикосновением к металлическим деталям (строительные леса), где находятся работники; Гостиничный комплекс, где опасные зоны работ не ограждены предупредительными знаками, а работники трудятся без применения средств индивидуальной защиты; «Строительство завода по производству вагонов Tулпар Talgo», где допускают специалистов к работе на высоте без применения средств индивидуальной защиты и соответствующих допусков.
Приостановки произведены в виде предписания, с последующим направлением материалов в суд, согласно требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан.
Сегодня проводятся проверки на строительных объектах «Музей истории Казахстана» (генеральный подрядчик ТОО Turkuaz Construktion), ЖК «Монблан» (генеральный подрядчик ТОО Син Альянс), ЖК «Мунар» (генеральный подрядчик ТОО Астана Сервис Строй Монтаж 01).
В связи с физической невозможностью охвата проверками всех предприятий, важная роль отводится информационно-разъяснительной работе. Так, в начале строительного сезона, весной, и уже в октябре текущего года департаментом, совместно с Советом профсоюзов города Астана, проведены рейды по крупным строительным объектам города, где и работникам, и работодателям розданы памятки «Основные правила по охране труда» и «Методические рекомендаций по соблюдению трудового законодательства». Был организован круглый стол с приглашением первых руководителей и ответственных должностных лиц по безопасности и охране труда крупных строительных организаций.
Как выявили инспектора труда, в некоторых субподрядных организациях имеет место задержка заработной платы. В Астане на начало текущего года задолженность составляла более 355 млн. тенге. В связи с чем, департаментом по контролю и социальной защите совместно с органами прокуратуры, постоянно осуществляются проверки предприятий, выдаются предписания, готовятся материалы в судебные, правоохранительные органы. Распоряжением акима города под председательством его заместителя создана и действует рабочая группа по данному вопросу. В результате проведенной работы и исполнения ранее выданных предписаний задолженность по заработной плате сокращена до 56 млн. тенге.
