Работодатели смогут оставить работников, достигших пенсионного возраста - МЗСР РК
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Работодатели смогут оставлять на рабочих местах работников, достигших пенсионного возраста. Об этом сегодня на брифинге сообщил вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов.
По его словам, расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае достижения пенсионного возраста в действующем кодексе возможно в отношении государственных и гражданских служащих. В проекте нового Трудового кодекса предлагается распространить эту практику и на частный сектор.
«Тем самым предоставить работодателю право прекращать договор с работником, достигшим пенсионного возраста, но при этом четко регламентировать порядок прекращения», - отметил он.
При этом в новом Трудовом кодексе закреплена возможность ежегодного, без ограничения, продления трудового договора с работником, который достиг пенсионного возраста, но обладает высоким квалификационным и профессиональным уровнем, с учетом его работоспособности.
«То есть в данном случае, это не означает, что поголовно все будут уволены. Мы думаем, что работодатель всегда в первую очередь заинтересован в компетентном работнике и хорошего работника он тоже не заинтересован потерять», - заключил он.
