Работодатель сможет проверить медсправку работника на специальном сайте - Управление здравоохранения Астаны
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Управление здравоохранения г.Астаны принимает необходимые меры по предотвращению коррупции, благодаря чему улучшается качество медобслуживания в столице. Об этом рассказала руководитель ГУ «Управление здравоохранения города Астана» Айгуль Сегизбаева на заседании Общественного совета по противодействию коррупции при Астанинском городском филиале партии «Нұр Отан».
В ходе своего выступления А.Сегизбаева рассказала о некоторых механизмах по предотвращению коррупции, а также о мерах по улучшению качества медицинского обслуживания в столице. «Меняются оттиски печати, а в Центрах проблем психического здоровья и медико-социальной реабилитации вводится голографическая защита в целях защиты от подделок медицинских справок. Разработан сайт «086.kz», где размещается информация о выданных справках, где каждый работодатель при вводе ИИН проверяемого физического лица может проверить информацию о дате выдачи медицинской справки», - рассказала руководитель столичного управления здравоохранения. Каждый квартал в ДВД по г.Астана предоставляются сведения, позволяющие проверить оригинальность подписи ответственных лиц, оттисков печатей, голографической защиты. Кроме того, Управлением здравоохранения проводится работа в отношении оказания государственных услуг населению. «За 2014 год ответственным медучреждением Астаны проведено 3,4 млн. госуслуг, а через портал электронного правительства более 700 - вызов врача на дом, запись на прием к врачу и прикрепление к медицинской организации», - сообщила А.Сегизбаева. 10 видов оказания услуг, в том числе предоставление лицензии на фармацевтическую деятельность и переоформление, переведены в электронный документ, что также является профилактикой коррупционных действий, поскольку вся процедура сдачи документов проводится прозрачно. В отношении качества медицинского обслуживания населения А.Сегизбаева рассказала, что аттестация медицинских работников проводится регулярно, без чего медработник не допускается к работе. Каждый медработник имеет сертификаты, аттестаты и категории. Через определенный период времени они обязаны пройти обучение и подтверждение категории. Также все усилия по строительству объектов и открытию новых медучреждений находят свое отражение в показателях. Благодаря предпринимаемым мерам за 4 года показатели Астаны в сфере здравоохранения значительно улучшились, несмотря на увеличение населения на 38-40 тыс. за один только год. «У нас уменьшилась материнская и младенческая смертность, по успеху в борьбе с туберкулезом мы сейчас занимаем 1-место среди регионов. По онкологической и сердечнососудистой заболеваемости и смертности также отмечается снижение. Высокий уровень оснащенности наших организаций и хороший кадровый состав, который постоянно обучается, позволил снизить факты стационарной летальности», - отметила А.Сегизбаева. Между тем, на заседании Общественного совета партии «Нұр Отан» не обошлось без замечаний и предложений. «В некоторых медучреждениях заработные платы чрезвычайно малы, имеется утечка кадров. Были случаи, когда эндокринолог принимал пациента в течение 9 минут вместо положенных 37. За 9 минут даже терапевт не поставит диагноз», - заметил инспектор Отдела организационно-контрольной работы Астанинского филиала «Нұр Отан» Серик Кольбаев. По словам инспектора столичного филиала «Нұр Отан», в течение 2014 года нехватка кадров в столичных медучреждениях колебалась от 500 до 1000 работников. Учитывая, что в условиях мегаполиса бывают случаи несвоевременной медицинской помощи, С.Кольбаев отметил низкую культуру вождения водителей «скорой помощи». «Астанинским филиалом «Нұр Отана» в качестве помощи организован совместный семинар с ТОО «Академия безопасного вождения». Работники Академии были поражены низкой культурой вождения, что отражается на возможностях медицинской помощи. От оперативности доставки пациента и манеры вождения «скорой помощи» тоже зависит здоровье наших граждан», - отметил С.Кольбаев. По указанному поводу А.Сегизбаева довела о закупках в перспективе дополнительных 14 автомашин «скорой помощи», формировании соответствующей квалифицированной бригады водителей. По поводу длительного ожидания «скорой помощи», глава столичного Управления здравоохранения пояснила, что каждый вызов имеет свою категорию срочности. В течение 15 минут обслуживаются I, II, III категории экстренности. Если жалобы на насморк, отсутствует высокая температура, то время обслуживания «скорой помощью» может достигать 1,5 часов, что является нормой в медицине. Однако во время вспышек ОРВИ и каких-либо других вирусных заболеваний, соответственно, увеличивается количество звонков в медучреждения и имеют место опоздания, мы это не отрицаем и будем работать над этим», - сообщила А.Сегизбаева.
