Программа «Стажер»: как выпускникам казахстанских вузов устроиться в одну из самых технологичных компаний страны
KAZ Minerals - одна из крупнейших компаний по добыче и производству меди в Казахстане. Работают здесь по международным стандартам, используя такие же технологии, как в США и Перу. Устроиться в компанию могут даже выпускники без опыта работы. Для них действует программа «Стажер», передает корреспондент агентства Kazinform.
Одно из основных производственных предприятий KAZ Minerals — месторождение «Бозшаколь» — расположено в 80-ти километрах от Экибастуза. С 2019 года здесь действует программа «Стажер» для выпускников вузов и колледжей. На Бозшаколе им могут предложить оплачиваемую стажировку.
Әсет Бостандықов — один из первых стажеров на предприятии. В компании работает уже 5 лет. В июне 2019 года Әсет закончил магистратуру, в августе его пригласили на стажировку.
— Моя специальность — обогащение полезных ископаемых. В Казахстане в этом направлении работают не так много компаний, поэтому про KAZ Minerals мы знали, и все ребята с нашего потока хотели сюда попасть. Как стажерам нам обещали: если хорошо проявим себя, через год получим постоянный контракт. Сейчас я работаю инженером-технологом по дроблению и измельчению. Веду расчеты, занимаюсь отчетами, рассчитываю, сколько шаров нужно загрузить в наши мельницы, — говорит Әсет Бостандықов.
В основном на стажировку привлекают специалистов с инженерно-техническим образованием — металлургов, энергетиков, специалистов по горному делу и химиков. В частности, это техники-технологи, инженеры-диспетчеры, гидрогеологи, инженеры-геотехники, инженеры-исследователи, лаборанты химанализа, дробильщики и электромонтеры.
— С момента запуска программы стажировку на Бозшаколе прошли 122 человека, 53 трудоустроены на постоянной основе. Для стажеров мы проводим обучение, закрепляем за ними персональных наставников, — отмечает инструктор по производственному обучению Сунгат Ибраев.
На Бозшаколе в программе "Стажер" участвуют выпускники из Астаны, Алматы, Семея, Костанайской, Карагандинской, Абайской и Павлодарской областей. Они трудятся на руднике, фабрике, в лаборатории и в административном управлении. Для рабочих специальностей стажировка рассчитана на год, для инженерных — на два года.
На производстве работают вахтами. Бозшаколь — целый городок из модулей посреди степи, две фабрики и карьер. Работники живут в отдельных комнатах с холодильником и телевизором, обеспечены трехразовым питанием. Есть даже бильярдная и тренажерный зал.
