Проекты по улучшению госслужбы презентовали в Актобе
АКТОБЕ. КАЗИНФОРМ - Участники конкурса на звание лучшего госслужащего презентовали свои проекты по улучшению государственной службы. Члены региональной комиссии побеседовали с конкурсантами и выбрали лучшие работы, передает корреспондент МИА «Казинформ» со ссылкой на департамент АДГСПК.
На второй этап конкурса из 43 заявленных участников смогли пройти лишь 20. Самому молодому участнику - 22 года, а самый большой стаж работы в госслужбе у некоторых конкурсантов составил 17 лет.
В ходе заседания жюри конкурса ознакомилось со StartUp проектами участников, в которых они предлагали свои варианты по улучшению, внесению новшеств в сферу государственной службы.
«Презентация StartUp проектов неспроста. Тем самым кандидат должен донести до комиссии, свое видение привнесения чего-то принципиально нового в сферу государственной службы. Конечно задача не из простых, так как каждый участник представляет определенную сферу госслужбы и имеет определенный стаж работы на данном поприще. 
К проектной работе ставятся определенные требования, это обоснованность, актуальность и эффективность. Именно по этим критериям комиссия будет отбирать самые лучшие проекты из региона, и рекомендуют их для рассмотрения на республиканском уровне»,- сказала руководитель управления госслужбы департамента АДГСПК по Актюбинской области Гульмира Бисекешева.
Проекты конкурсантов отличались друг от друга актуальностью.
Так актюбинские госслужащие подняли темы о повышении потенциала корпоративной культуры в госслужбе, методах мотивации госслужащих, формировании инклюзивной культуры работодателей, цифровизации госуслуг, усовершенствовании бюджетного процесса и т.д.
По итогам второго этапа лучшие работы будут рекомендованы для участия в республиканском конкурсе.
