При реализации программы «Занятость-2020» в Жамбылской области допущены нарушения, выявленные прокуратурой

ТАРАЗ. 22 января. КАЗИНФОРМ - Более четырех с половиной тысяч жамбылцев планировалось трудоустроить по программе «Занятость-2020» в 2012 году, сообщили в управлении координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области.

При реализации программы «Занятость-2020» в Жамбылской области допущены нарушения, выявленные прокуратурой

По данным ведомства, на реализацию программы трудоустройства 4 853 жамбылцев в минувшем году было выделено 2,64 млрд. тенге. По первому направлению на 3 993 человек выделялось 1,15 млрд. тенге, что предусматривало профессиональную подготовку по 28 специальностям, создание социальных рабочих мест и проведение молодежной практики.

По второму направлению на 259 человек выделено 729,4 млн. тенге - это обучение 159 человек основам предпринимательства, выдача 259 жителям области микрокредитов на общую сумму 488,5 млн. тенге, а также развитие инженерной инфраструктуры. Третье направление программы планируется осуществлять с 2013 года. По четвертому направлению программы выделено 759,3 млн. тенге на создание 601 рабочих мест (развитие инженерно-коммуникационной, социальной инфраструктуры сельских населенных пунктов согласно количеству экономически активного населения области).

Тем не менее, по данным облпрокуратуры, реализация программы «Занятость-2020» в Жамбылской области не всегда шла должным образом.

По информации начальника управления прокуратуры Бекзата Сеилханова, были факты, что лица, устроившиеся на социальные рабочие места, трудились не целый год, а лишь шесть месяцев. Так, в ТОО «Фабрика-Пош Тараз» из 36 трудоустроенных 25 были уволены с работы, а затем по направлениям органов занятости вновь приняты, причем на другие специальности.

Повторное трудоустройство практиковалось в нескольких крестьянских хозяйствах Байзакского района, в трех КСК в Таразе. Работникам по истечении шести месяцев предлагалось увольнение, хотя бюджетные средства на оплату труда в размерах 30-ти и 15-ти процентов от заработной платы продолжали поступать. Только после вмешательства прокуроров семь работников КСК получили причитающиеся им 209 тысяч тенге.

В областном управлении образования почти 300 участников программы переподготовки кадров и молодежной практики в течение трех месяцев не получали деньги, выделенные им в виде социальной поддержки на период прохождения практики.

«Общая сумма ущерба, нанесенного недальновидностью госслужащих, составляет 500 тысяч не дошедших до адресатов тенге, - говорит начальник управления прокуратуры Б. Сеилханов. - Сумма невелика, но возмущает сам подход ответственных лиц к освоению бюджетных средств. Еще в 2010 году, проверяя исполнение «Дорожной карты», мы вскрывали системные нарушения при постановке на учет безработных и последующем трудоустройстве. Возбудили даже несколько уголовных дел. Но, похоже, уроки из неудачного опыта так и не были извлечены».

юрта
Похожее

Интеграция в ЕАЭС, инициативы в ООН и туризм: что пишут мировые СМИ о Казахстане