Порядок поступления и продвижения по госслужбе модернизирован в Казахстане
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В Казахстане модернизирован порядок поступления и продвижения по госслужбе. Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК на тему «Практическая реализация Плана нации «100 конкретных шагов» сообщил министр по делам государственной службы Талгат Донаков.
«Первые три шага Плана нации направлены на кардинальное повышение качества формирования государственного аппарата. С этой целью модернизирован порядок поступления, продвижения по государственной службе, внедрена трехступенчатая система отборов кадров», - отметил Т.Донаков.
Он напомнил, что для повышения мотивации эффективности работы госслужащих законодательно также закреплена оплата труда по результатам.
В Министерстве по делам госслужбы по решению Президента РК создан департамент антикоррупционной политики, внедрены новые институты проверки коррупции и др.
«С целью реализации механизмов ротации и поддержки государственных служащих при переезде в другую местность законом предусмотрено предоставление служебного жилья, не подлежащего приватизации. Законодательством закреплена система регулярного обучения госслужащих, их переподготовки и повышения квалификации. В случае необходимости специалистов в госаппарате законодательно предусмотрена возможность приема таковых путем проведения общего конкурса», - добавил он.
