Основные подходы в реализации концепции новой модели госслужбы поддержаны Экспертным советом
АСТАНА. 14 сентября. КАЗИНФОРМ - В Агентстве РК по делам государственной службы 13 сентября состоялось VIII заседание Экспертного совета по вопросам совершенствования государственной службы, в работе которого приняли участие депутаты Мажилиса Парламента РК, представители Администрации Президента, министерств и ключевых ведомств госорганов, общественных, международных организаций, НДП «Нур Отан» и НИИ.
Как сообщается в пресс-релизе Академии госуправления при Президенте РК, на заседании был рассмотрен закопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты о государственной службе», а также вопросы совершенствования конкурсного отбора на государственную службу.
При обсуждении законопроекта выделены основные нововведения, такие как принципиальное изменение процедуры отбора и роли кадрового резерва, усиление принципа продвижения по заслугам, создание управленческого корпуса «А», проведение ротации в рамках карьерного планирования, повышение роли кадровых служб, а также усиление антикоррупционных и этических норм.
В целях обеспечения прозрачности и объективности конкурсного отбора необходимо повысить уровень доверия населения к процедурам конкурсного отбора и усилить принцип продвижения по заслугам на государственной службе. Для достижения поставленных целей предлагаются следующие механизмы: участие представителей СМИ, НПО в качестве наблюдателей, размещение информации по проведению конкурса на веб-сайте государственного органа и других информационных источниках, обязательное ведение аудио и видеозаписи проведения конкурса, включение различных видов конкурсных процедур, например, собеседования с различными видами вопросов или написание эссе.
Экспертный совет и приглашенные участники заседания одобрили основные положения рассмотренного законопроекта, а также поддержали подходы в вопросах обеспечения прозрачности конкурсного отбора.
