Новую систему отбора кадров в школы планируют запустить в ЮКО
ШЫМКЕНТ. КАЗИНФОРМ - В Южно-Казахстанской области для снижения уровня коррупции в сфере образования назначение директоров школ, а также организация работы техперсонала будут осуществляться в новом формате. Об этом сообщает МИА «Казинформ» со ссылкой на пресс-службу главы региона.
Этот вопрос подробно обсудили на селекторном совещании под председательством акима области Жансеита Туймебаева.
Вместе с тем, с докладом о случаях коррупции в сфере образования и путях их предотвращения выступил заместитель акима области Уласбек Садибеков.
«С 2015 года 55 работников сферы образования, допустивших коррупционные правонарушения, были привлечены к уголовной ответственности. В целях предотвращения таких фактов реализуется государственная программа «Цифровой Казахстан». До этого кандидаты, выпускники высших учебных заведений вынуждены были обойти все образовательные учреждения в целях поиска работы. После внедрения данной системы соискатель сможет подать онлайн-заявку через веб-портал, он будет выбран на конкурсной основе и представлен комиссии», - сказал У. Садибеков.
Отметим, что данная система установлена во всех школах Шымкента. В результате установлено, что на сегодня в школах города насчитывается 12 вакансий, и 205 вакансий - в школах области. Тем не менее, для целенаправленной работы данной системы во всех районах области до сих пор не оборудованы необходимые кабинеты. Более того, не распределены IТ-специалисты для координации работы системы и кабинетов.
В ходе совещания глава региона поручил акимам районов и городов устранить эти недостатки. Также было предложено создать механизм организации работы технического персонала в учебных заведениях и механизм передачи обслуживания школьных зданий местным службам коммунального хозяйства.
«Мы начали радикально менять традиционную систему назначения руководителей учебных заведений, внедряя инновации. Это требование времени. В настоящее время в семи районах есть 25 вакансий для директоров школ, но они до сих пор не опубликованы на сайте. Среди них город Арысь, Казыгуртский, Мактааральский, Отырарский, Сайрамский, Толебийский и Тюлькубасский районы. Более того, в первом квартале 2018 года в управление образования поступило 104 жалобы от частных лиц, из которых 68 в отношении директоров школ, 9 - по фактам коррупции, 12 - трудовые отношения и 15 по другим вопросам. Для невозникновения этих проблем местные акиматы должны вовремя принимать соответствующие меры. Необходимо найти способ решения проблем, возникающих в сфере образования, путем внедрения цифровых технологий и других современных систем», - сказал Ж.Туймебаев.
Подводя итоги заседания, глава региона поручил заместителю акима области У. Садибекову провести аналитическую работу и принять соответствующие меры в отношении специалистов, допустивших данные нарушения в сфере образования. Вместе с тем, поручено подготовить рациональное предложение о ротации директоров школ, так как в ходе специального исследования было установлено, что 36 директоров работают на одном месте свыше 15 лет и 19 директоров - свыше 20 лет.
Ранее, на политсовете партии «Нур Отан» Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев возмутился ухудшением коррупционной ситуации в Южно-Казахстанской области. «Не должно быть никаких обид, особенно во время принятия на работу. У меня есть разная информация, чтобы устроиться на работу техничкой в школе, нужно давать взятку. В других областях нет, только у вас», - отметил Глава государства.
