Наиболее результативных казахстанских госслужащих будут стимулировать бонусами
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Оплата труда государственных служащих согласно поправкам в Закон «О госслужбе» будет зависеть от эффективности и результативности проделанной ими работы. Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК заявил заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов.
«Данным законом введены механизмы новой системы оплаты труда по результатам в зависимости от эффективности, результативности и достижения целевых показателей. В дальнейшем Указом Главы государства Нурсултана Назарбаева будут регламентированы детали этого подхода. На основе факторно-балльной шкалы наиболее результативный госслужащий получит бонусы за сложность работы, уровень ответственности и вклад в достижение целевых индикаторов», - уточнил С.Ахметжанов. Напомним, сегодня Сенат Парламента РК на пленарном заседании принял Закон «О государственной службе РК» с сопутствующими поправками. Законопроект регламентирует порядок поступления и прохождения государственной службы на принципе карьерности, а также компетентностного и конкурсного подходов. Поступление впервые на госслужбу будет осуществляться на низовые должности на основе трехэтапного конкурсного отбора.
