МИД КНР отреагировал на критику Вашингтона о нарушениях прав трудящихся в Китае
ПЕКИН. 17 июня. КАЗИНФОРМ /Талгат Баймухамбетов/ - «Правительство КНР уделяет пристальное внимание защите законных прав и интересов трудящихся.
В соответствии с Законом КНР «О труде» мы установили критерий минимальной заработной платы и разработали систему социальной защиты для людей с такой зарплатой», - заявил во вторник на брифинге в Пекине официальный представитель МИД КНР Цинь Ган, отвечая на вопрос журналиста о критике со стороны госдепартамента США по поводу нарушения прав трудящихся в Китае, передает Казинформ.По сообщениям СМИ, 13 июня представитель госдепартамента в Вашингтоне выразил озабоченность американской стороны тем, что в Законе КНР «О труде» имеется ряд недостатков в пунктах о гарантиях прав на труд, заключении трудовых соглашений, защиты прав трудящихся и т.д.В связи с этим китайский дипломат согласился с тем, что Китай пока является развивающимся государством, в плане уровня заработной платы и благосостояния трудящихся значительно отстающим от США ? флагмана развитых стран Запада. Однако он отметил, что китайское правительство не только на законодательном уровне, но и в плане имплементации принятых законных актов предприняло ряд мер для эффективной защиты прав и интересов трудящихся.Цинь Ган также признал, что национальная экономика и ситуация на рынке занятости Китая испытали влияние мирового финансового кризиса, но дополнил, что китайское правительство приложило усилия, уже давшие первые положительные результаты и коротко сформированные как «сохранение роста, защита народного благосостояния и сохранение стабильности». В этом контексте он заявил: «Прошу всех вспомнить, с какой страны начался глобальный финансовый кризис. Поэтому я не могу согласиться с подобными высказываниями американского представителя».Более того, подчеркнул официальный представитель МИД КНР, Китай присоединился к 4 из 8 ключевых конвенций Всемирной организации труда, в то время как США признали действие лишь 2 из них.
