Конституция Казахстана - гарант трудовых прав граждан
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Конституция Республики Казахстан является гарантом трудовых прав граждан. Такое мнение высказала научный сотрудник Казахстанского института стратегических исследований при Президенте РК Анна Альшанская, передает корреспондент МИА «Казинформ».
По словам эксперта, главный закон страны заложил фундамент для формирования институтов власти и общества, создал необходимые условия для поступательного социально-экономического развития Казахстана, в том числе и укреплению рынка труда. Важным принципом, закрепленным в Конституции, является добровольность труда, свобода выбора вида деятельности и профессии. Государством гарантируются и защищаются конституционные права граждан на безопасные условия труда, на достойное вознаграждение за труд, а также на социальную защиту от безработицы.
«Содействие занятости является одной из главных задач государственной политики Казахстана. Реализация права на труд придало отношениям занятости устойчивый рыночный характер. Это позволило сохранить достаточно высокий уровень занятости и относительно небольшой по общемировым меркам - безработицы. С 1995 года уровень безработицы в стране сократился более чем в 2 раза. Значительно сократилась молодежная и долгосрочная безработица. ВВП на одного занятого трудовой деятельностью человека увеличился в 2 раза и составил 45,6 тыс. долл. США. Структура занятого населения также претерпела изменения. Доля занятого населения с высшим и средним специальным образованием выросла до 70% от общего числа занятого населения», - отметила А. Альшанская.
По ее мнению, сегодня, в условиях научно-технического прогресса и развития информатизации возрастает необходимость модернизации рынка труда с целью восполнения растущих секторов и отраслей экономики. Обеспечение правовое регулирования социально-трудовых отношений должно стать важным элементом создания и сохранения рабочих мест.
