Компания «АрселорМиттал Темиртау» отмечает День охраны здоровья и безопасности труда

передает корреспондент Казинформа.Традиционно, 28 апреля этот День отмечается во всех подразделениях компании "АрселорМиттал" по всему миру. «В этот день всем коллективам металлургов и шахтеров представлена возможность подвести итоги работы за год, обсудить новые направления деятельности по охране здоровья и безопасности труда. Во всех подразделениях и службах комбината проведена широкомасштабная подготовительная работа, в которой приняли участие абсолютно все ? руководители, специалисты, рабочие. Анализируется состояние дел в самой главной сфере - производственной деятельности», - отметили в пресс-службе АО «АрселорМиттал Темиртау».«Охрана здоровья и безопасность труда людей являются приоритетным направлением деятельности мирового сталелитейного лидера ? «АрселорМиттал», - отмечают в компании. При этом поставлена цель ? снизить уровень несчастных случаев до нуля. В ноябре прошлого года на металлургическом комбинате АО «АрселорМиттал Темиртау» стартовала программа «Стремление к нулевому уровню травматизма», разработанная специалистами корпоративного офиса. «Суть проекта заключается в совершенствовании сегментов охраны труда и техники безопасности и вовлечении в этот процесс всех работников предприятия: от рабочего до генерального директора. Причем, этот процесс действует непрерывно: 7 дней в неделю по 24 часа в сутки», - пояснили в пресс-службе компании. Как считают в компании, эта работа уже дала эффект. Так, в первом квартале 2009 года персоналом металлургического комбината не допущено ни одного несчастного случая, а в целом в «АрселорМиттал Темиртау» уровень травматизма снизился на 33 процента.«В 2007 году металлургический комбинат сертифицирован по международному стандарту охраны здоровья и профессиональной безопасности OHSAS 18001. На основе Глобальных корпоративных стандартов техники безопасности разработаны и внедрены внутренние стандарты предприятия», - напомнили в пресс-службе компании. А в настоящее время, следуя принципу: чистота ? это не только залог здоровья, но и обязательное условие здорового и безопасного труда ? ведется подготовка к внедрению на предприятиях компании программы по культуре производства «5 С», - сообщили в пресс-службе. В дальнейшем планируется, что материальное вознаграждение инженерно-технических работников будет зависеть от ее выполнения.«Работа по повышению ответственности персонала подкрепляется мерами по улучшению условий труда и модернизации производства, поэтапным внедрением в систему управления безопасностью труда всемирно известной фирмы «Дюпон», - утверждают в пресс-службе компании. - Несмотря на финансовый кризис, объем инвестиций, например, в угольном департаменте, в текущем году составит, как и планировалось, 145 млн. долларов США». По данным пресс-службы, на металлургическом комбинате в последние месяцы выполнен ремонт санитарно-бытовых помещений, столовых почти на 1 млн. долларов, а в дальнейшем планируется провести поэтапную замену оборудования, обеспечивающего снижение запыленности, загазованности и улучшающего освещенность рабочих мест. «Мы гордимся тем, - заявил вице-президент «АрселорМиттал», генеральный директор «АрселорМиттал» в Казахстане доктор Франк Паннир, - что мы в состоянии продолжать амбициозную программу осуществления инвестиций в сферу охраны труда и техники безопасности на угледобывающих шахтах. Однако мы внесли коррективы в темп осуществления наших других инвестиционных проектов в соответствии с ожидаемым развитием рыночного спроса. В течение года, проведенного мной в Казахстане, я заметил, что огромное количество травм и единичных смертельных случаев в стальном, угольном и железорудном департаментах можно было избежать при строгом соблюдении должностных инструкций, правил безопасной работы и нормативных требований. За свое здоровье и свою жизнь ответственен, прежде всего, сам человек. Никакие программы, проекты, внедряемые хоть каждый день, не уберегут человека от травмы, если он не осмыслит главного - его труд должен быть безопасным».