Каждый десятый нестоличный житель страны готов ради работы переехать в Астану - опрос компании Head Hunter
АСТАНА. 5 мая. КАЗИНФОРМ - Конкурс «Астана-Тандауы» вызвал интерес не только обычных горожан, но и компаний по подбору персонала, сообщает медиа-центр «Байтерек».
Благодаря «народному голосованию», в Астане планируется сформировать базу высокопрофессиональных специалистов, о которых узнает весь город. Насколько может увеличиться востребованность этих работников после победы в конкурсе, прогнозирует директор одной из PR-компаний столицы Марина Сакиева.
«На столичном рынке труда отмечается активность как среди работодателей, так и среди соискателей. По результатам недавнего опроса, проведенного исследовательским центром Head Hunter Казахстан, почти каждый десятый нестоличный житель страны готов ради работы переехать в Астану. Активность работодателя продиктована усиленными темпами развития Астаны как финансового, экономического и политического центра страны. При этом спрос на социальные профессии на рынке труда всегда актуален. Ежемесячный прирост вакансий в среднем от 9 до 14 процентов отмечается в таких областях, как наука, образование, транспорт, логистика, медицина, фармацевтика, производство, строительство и недвижимость», - комментирует исследование М.Сакиева
«Работодатели, безусловно, нацелены на поиск кандидатов с успешным опытом работы в необходимой отрасли. Тем не менее, опыт работы - не единственная необходимая графа в резюме соискателя. К ключевым требованиям относятся и личностные характеристики - умение адаптироваться к различным ситуациям, желание человека развиваться. В современном мире одно из самых важных качеств - стремление идти в ногу со временем и совершенствоваться», - отмечает сотрудник рекрутингового агентства.
«Победа или просто участие в профессиональных конкурсах, в частности, «Астана-Тандауы» является безусловным плюсом в резюме специалиста, - говорит Марина Сакиева. - Одной из основных мотиваций для работников является материальное вознаграждение, многие из них считают повышение по карьерной лестнице наиважнейшим поощрением среди нематериальных благ. Признание по итогам престижных, профессионально значимых конкурсов - это, в первую очередь, подтверждение заслуг специалиста, что важно для осознания верности выбранного места работы».
Напомним, цель общегородского конкурса «Астана Таңдауы» - разыскать и отметить лучших, по мнению горожан - педагога, водителя общественного транспорта, участкового инспектора, врача, энергетика, дорожника и строителя. Данный конкурс позволит не только рассказать о самоотверженном труде этих людей, но и создать примеры для подражания молодому поколению специалистов.
Номинировать героев на конкурс «Астана Таңдауы» может любой житель Астаны, отправив письмо по адресу: ул. Бейбитшилик, д.25, кабинет 401 или по электронной почте astana-tandauy-2013@mail.ru . Сбор заявок продлится до конца этого месяца. Лучшего специалиста будут выбирать путём народного голосования на сайте столичного акимата с 1 по 30 июня.
