Каждая пятая женщина в Казахстане считает, что на ее рабочем месте нет одинакового отношения к мужчинам и женщинам - опрос
АСТАНА. 2 марта. КАЗИНФОРМ /Гульнара Жандагулова/ - Каждая пятая женщина в Казахстане считает, что на ее рабочем месте нет одинакового отношения к мужчинам и женщинам. Такие результаты социологического опроса приведены в книге «Политическое продвижение женщин».
Частотный анализ ответов респондентов на вопрос «Считаете ли вы, что на вашем рабочем месте существует одинаковое отношение к мужчинам и женщинам?» - дал следующие результаты: «да» ответили 55,4%, «нет» - 18,8%, «не знаю» - 25,8%.
Таким образом, каждая пятая женщина считает, что не существует одинакового отношения к мужчинам и женщинам на их рабочем месте. В то же время по данным исследования, по признаку пола часто и очень часто чувствуют себя ущемленными на работе от 7% до 4,2% женщин.
Как отмечается в исследовании, потенциальным фактором дискриминации специалисты в области социальной работы считают возраст. Данные исследования подтвердили, что возрастная дискриминация - наиболее часто встречающийся вид ущемления прав работающих казахстанцев.
Дискриминацию по возрасту в отношении себя ощущали - 23,9% опрошенных, среди них около 80% - в возрасте от 45 лет и выше (чаще всего - люди старше 55 лет), и 1/5 респондентов, положительно ответивших на данный вопрос - казахстанцы в возрасте от 18 до 25 лет.
Бороться с дискриминацией, по мнению опрошенных, трудно, так как, во-первых, ее трудно доказать, а во-вторых, нет гарантий, что человек не подвергнется ей снова.
Важно отметить, что дискриминация в сфере трудовых отношений - это не личностная проблема отдельных граждан, а тенденция, способная отразиться на экономических параметрах региона в целом.
