Казахтелеком занял I место в республиканском фестивале языков среди операторов связи
ТАНА. 9 сентября. КАЗИНФОРМ - Сотрудники АО «Казахтелеком» заняли I место в ежегодном республиканском фестивале «Тіл тұтастығы - ел тұтастығы» среди работников телекоммуникационных компаний - операторов связи, сообщает пресс-служба компании.
Традиционно фестиваль проводится в канун празднования Дня языков народов Казахстана, в этом году он приурочен к 20-летию Независимости Республики Казахстан. В этом году компанию представляли 12 сотрудников некоренной национальности, двое из которых приняли участие в индивидуальном конкурсе, который состоял из трех этапов.
Открылся фестиваль выставкой стендов по основным направлениям деятельности и вопросам внедрения государственного языка в компаниях. На втором этапе - домашнем задании «Один день из жизни компании» - сотрудники АО «Казахтелеком» представили на суд жюри курьезные истории из трудовых будней.
На третьем - индивидуальном конкурсе «Тәуелсіздік - ел тірегі» - участники фестиваля постарались как можно интереснее рассказать о себе. Кроме того, конкурсантам была предоставлена возможность показать свои индивидуальные творческие способности. В задании «Сөз мерген» участникам предстояло ответить на три вопроса из истории Казахстана разной степени сложности, раскрывающие тему независимости Республики Казахстан.
По решению жюри команда АО «Казахтелеком» и АО «Алтел» разделили первое место. В номинации «Eң үздік стенд» победу завоевал АО «Казахтелеком», а в индивидуальном конкурсе первой стала Элина Иванова - сотрудница Павлодарской ОДТ.
Как отмечает директор организационно-контрольного Департамента АО «Казахтелеком» Нагия Смагулова, в настоящее время доля документооборота на казахском языке в компании составляет 100%. «АО «Казахтелеком» расширяет сферу предоставления инновационных видов услуг. В связи с этим оказание предлагаемых компанией услуг на языке обращения является одной из приоритетных задач», - подчеркнула она. На постоянной основе в компании проводятся семинары, тренинги, которые способствуют развитию у сотрудников уважения к языку, национальным традициям, обычаям, культуре и быту.
