Казахстану нужен закон о сексуальных домогательствах
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В Казахстане отсутствуют нормативно-правовые нормы, которые разграничивают, что является сексуальным домогательством, а что нет, сообщает корреспондент МИА «Казинформ».
Выступая в ходе круглого стола «Сексуальные домогательства на рабочем месте...», организованном «ООН-женщины», неправительственные организации ставят вопрос ребром: «Казахстану нужен закон в этой сфере».
«Нужно эту проблему проанализировать и доказать нашим правоохранительным органам, что она существует. И доказать Парламенту, что нужно принимать необходимые законы, которые защищают женщин, и вообще всех, на рабочем месте. Почему именно на рабочем месте, потому что это касается нашего заработка. Наш заработок касается благосостояния нашей семьи. Это в принципе, основа государства: мы платим налоги, это люди, содержащие на свои налоги госаппарат», - поделилась своим мнением президент Феминистской лиги Казахстана Евгения Козырева.
При этом Козырева оттолкнулась от социального исследования, которая проводила организация среди 750 мужчин и женщин трех городов Казахстана (Шымкент, Алматы и Актау) в возрасте от 18 до 56 лет.
«70% и мужчин, и женщин встречались в своей жизни с сексуальными домогательствами в какой-либо из форм на рабочем месте. (...) Сексуальные домогательства - это закрытая тема и такой статистики в наших правоохранительных, судебных органах нет, потому что нет обращений. А обращений нет, потому что нет такого закона, по которому можно обратиться», - пояснила она.
На вопрос журналиста, что можно ли считать домогательством, например, ухаживания со стороны мужчины, Козырева ответила: «Если женщине не нравится ваше ухаживание и она об этом вам сказала, значит, любой следующий шаг расценивается как домогательство. Даже если вы дарите цветы, духи, стоите на коленях, развешиваете плакаты - это все равно будет считаться сексуальным домогательством, потому что она вам уже сказала: «ты мне не нравишься», - отметила Евгения Козырева.
Она также прокомментировала недавний случай с обвинениями министра культуры и спорта РК Арыстанбека Мухамедиулы.
«Конечно, это очень серьезный вопрос. И склонна, честно говоря, доверять всем заявлениям всех женщин. Так как решиться написать заявление - это очень сложно, почти невозможно, так как она подвергает этим заявлением всю свою будущую жизнь опасности. Мало ли, как ее ближайшее окружение будет к этому относиться. Доказать нельзя. Тем более это было давно, но то, что они решились на это - это делает большую честь», - считает она.
В свою очередь, заместитель председателя Национальной комиссии по делам жещины и семейно-демографический политике при Президенте РК Елена Тарасенко считает, что из этого случая не стоит делать ажиотаж.
«Официальных обращений в комиссию мы не получали, поэтому официальной позиции (Нацкомиссии - прим. агентства) я не могу вам заявить. Просто как человек, я считаю что, мало ли что могло прийти в голову. Здесь нужно будет разбираться. Он (Арыстанбек Мухамедиулы - прим. агентства) конечно должен принимать меры для защиты своей репутации. Это совершенно правильно, и я думаю что не стоит вокруг этого раздувать ажиотаж. Женщины, которые об этом заявили, они должны обратиться в наши судебные органы и вопрос будет рассматриваться. (...) А мало ли, может быть это клевета, а может действительно человека кто-то хочет подставить, вот такой вариант тоже должны рассматривать. Тут нужны разбирательства. Я думаю это последует», - пояснила Тарасенко.
В пресс-релизе, распространенном на круглом столе, говорится, что в 2012 году ОБСЕ провела опрос в Казахстане по поводу восприятия и осведомленности о сексуальных домогательствах. «Основные заключения свидетельствуют о том, что уровень осведомленности о дискриминации и разных формах сексуального домогательства сравнительно высок, также, очевидно, присутствует высокое преобладание сексуальных домогательств в целом, а также на рабочем месте. Поразительно большое количество опрошенных (в основном мужчин) не предприняли бы никаких действий, оказавшись свидетелями сексуального домогательства», - говорится в материале.
