Казахстанская реформа в сфере госслужбы получила высокую оценку Офиса по управлению персоналом США
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Прогрессивность казахстанской реформы в сфере государственной службы является примером, достойным следования другими странами, считает директор Офиса по управлению персоналом США Кэтрин Арчулета.
Об этом она сообщила в ходе переговоров по обсуждению совершенствования модели государственной службы в США.
Результатом данных переговоров стало подписание меморандума о сотрудничестве между Агентством РК по делам государственной службы и противодействия коррупции и Офисом по управлению персоналом (OPM) США, сообщили в агентстве.
Директор Офиса по управлению персоналом США г-жа Кэтрин Арчулета подчеркнула прогрессивность казахстанской реформы в сфере государственной службы, которая, по ее мнению, заслужила высокую оценку американских коллег и является примером, достойным следования другими странами.
Председатель агентства Кайрат Кожамжаров отметил, что систему государственной службы необходимо развивать через призму международного взаимодействия. Также он подчеркнул, что реализация меморандума будет направлена на дальнейшее совершенствование механизмов управления персоналом государственной службы в прямой взаимосвязи с превентивными антикоррупционными мерами.
Офис по управлению персоналом США - это государственный орган, подотчетный Президенту США, который является безусловным лидером по реализации принципов меритократии в кадровой политике государственной службы, им наработан значительный опыт использования современных аналитический методик и знаний в сфере государственной службы.
Офис осуществляет сотрудничество с такими странами, как Великобритания, Канада и Казахстан.
