Какие кадровые изменения произойдут в структурах АДГСПК
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Заместитель председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Олжас Бектенов рассказал о запланированных изменениях в структурах ведомства, передает корреспондент МИА «Казинформ».
«Есть ряд инициатив, которые выдвинуты Агентством. Это внедрение прямого конкурсного отбора в корпус «А», то есть упразднение резерва корпуса «А». Также упразднение института кадрового резерва вообще в целом на госслужбе; внедрение упрощенного найма высококвалифицированных талантливых кандидатов, имеющих степень PhD в ведущих университетах мира, либо опыт работы в передовых мировых компаниях. Предусматривается сокращение этапов конкурса с 3 до 2», - сказал Олжас Бектенов на панельной сессии партии «Нур Отан».
Он также заострил внимание на большом количестве политических государственных служащих.
«Также есть признанные стандарты ОЭСР, к которым мы должны стремиться. Это баланс политических служащих корпуса «А» - сегодня у нас, к сожалению, число политических госслужащих больше, чем корпус «А». Это небольшой перекос, сейчас мы вносим предложения, чтобы число политических госслужащих сократить. По рекомендации ОЭСР», - отметил О. Бектенов.
Кроме того, по словам представителя Агентства, необходимо больше внимания уделять соблюдению профильной специализации руководителей.
«В специализированных областях мы предлагаем, чтобы была профессионализация. То есть, к примеру, условно говоря, председатель Комитета ветеринарии должен иметь профильное образование. Сейчас у нас широкий спектр возможных специальностей - экономист, финансист, юрист может являться руководителем профильного ведомства. Мы же предлагаем, чтобы была специализация», - заключил он.
