Как оформить спецсоцвыплату для занятых на работе с вредными условиями труда
В Казахстане около тысячи человек, долгое время проработавшие во вредных условиях труда, уже оформили спецсоцвыплату. Об этом сообщила заместитель председателя Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и соцзащиты населения РК Анархан Дюсенова на встрече в Караганде, передает корреспондент агентства Kazinform.
Процесс начался, но возникает ещё немало вопросов. Для разъяснения организовали в Караганде встречу с представителями Министерства труда и социальной защиты населения РК, страховых компаний, ЕНПФ.
На неё пригласили работников компании Qarmet, руководителей кадровых служб.
- Важно правильное объяснение норм законодательства на местах, непосредственно на предприятиях. Поэтому сейчас многое зависит от персонала по кадрам, – подчеркнул первый заместитель акима Карагандинской области Ермек Алпысов.
Напомним, обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет.
Есть две категории получателей. Первая: те, кто уже не работает, но соответствует требованиям. Им выплата осуществляется из двух источников – республиканского бюджета и ЕНПФ. С заявлением необходимо обратиться в ЦОН.
Вторая категория: работники предприятий, решившие либо уволиться, либо перейти на лёгкий труд. В этом случае выплата складывается из четырёх источников: работодатель, страховая компания, специальное профессиональное государственное пособие, ЕНПФ.
- Вы знаете, вопрос специального социального пособия очень долго обсуждался. Были приняты соответствующие нормативно-правовые акты. С 1 января эта спецвыплата назначается. По стране около тысячи человек уже оформили – это из числа неработающих. В том числе по Карагандинской области – 209, – сказала Анархан Дюсенова.
Директор по персоналу АО «Qarmet» Динара Дауренбекова сообщила, что на сегодня от шахтёров и металлургов поступило более 200 заявлений. По её словам, желающим компания постарается предложить работу с лёгкими условиями труда.
Предусматривается, что выплата будет осуществляться до пенсионного возраста.
