Издевавшемуся над ребенком акмолинскому воспитателю грозит уголовное наказание
КОКШЕТАУ. КАЗИНФОРМ - В отношении воспитателя Бурабайского района, жестоко обращавшегося с ребенком, начато уголовное дело, передает корреспондент МИА «Казинформ».
Появившееся в соцсетях видео, запечатлевшее жестокое обращение с ребенком в одном из детских садов Бурабайского района Акмолинской области, получило широкий общественный резонанс.
«У родителей было подозрение, что детей обижают в детсаду. Вчера вечером они пошли в детский сад выяснить, подтверждаются ли эти факты. Администрация предоставила им записи камер внутреннего видеонаблюдения. И факты подтвердились», - пояснил руководитель отдела образования Бурабайского района Жангельды Тулегенов
По словам собеседника, сегодня в частном детсаду ТОО «Мерей» работает проверка в составе представителей отдела образования и районного отдела полиции.
«По итогам проверки будет вынесено соответствующее решение. Таких фактов и обращений до этого не было. Это пока первый и единичный случай. Мы обязательно примем меры. Воспитательница отстранена от работы на время проверки. Скорее всего, она по итогам проверки будет уволена с работы. А если найдут в ее действиях признаки уголовного характера, то материалы немедленно будут направлены в правоохранительные органы», - добавил Ж. Тулегенов.
По информации пресс-службы департамента полиции Акмолинской области, принимая во внимание действия работника воспитательного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним, а также поступившее заявление от жительницы города Щучинска, отделом полиции Бурабайского района начато досудебное производство по признакам уголовного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 140 УК РК «Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего».
Как добавили в ведомстве, санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа в размере до 160 МРП либо исправительные работы в том же размере, либо привлечение к общественным работам на срок до 160 часов, либо арест на срок до 40 суток, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
