Из-за низкой зарплаты возник дефицит энергетиков в СКО
В отрасли энергетики Северо-Казахстанской области образовался дефицит квалифицированных кадров. Основная причина – низкий уровень заработной платы, передает корреспондент агентства Kazinform.
По данным управления энергетики и жилищного-коммунального хозяйства региона, штатная численность сотрудников отрасли 1 189 человек, фактически же трудятся 936.
— Основной причиной непривлекательности сферы для квалифицированных специалистов является низкая заработная плата, которая составляет 171 тысяч тенге. Отсутствие достаточного количества персонала приводит к высоким рискам снижения качества оказания услуги по передаче электроэнергии потребителям. То есть, в случае возникновения аварийной ситуации в нескольких населенных пунктах затягивается время устранения. Еще хуже, если устанавливается непогода и затруднено движение на дорогах, — прокомментировал руководитель управления Владислав Лукин.
Генеральный директор АО «Севказэнерго» Анатолий Казановский сообщил, что требуется персонал в Аккайынском, Есильском, Жамбылском, Кызылжарском, Мамлютском, Тимирязевском и районе М.Жумабаева. Дефицит кадров — от 12 до 27 человек. Но наибольшую нехватку специалистов испытывает отрасль в Петропавловске — 116 вакансий.
Решить проблему предлагают с помощью увеличения заработной платы, в том числе через рост тарифа, создания условий в виде соцпакета и жилья для молодых сотрудников. Еще один вариант –готовить кадры заранее, заинтересовывать студентов получить профессию энергетика.
