Из 508 сотрудников, прошедших внеочередную аттестацию в ЦАК, 63 не соответствуют занимаемым должностям - АБЭКП РК
АСТАНА. 7 августа. КАЗИНФОРМ - Завершился второй этап внеочередной аттестации сотрудников финансовой полиции, сообщает пресс-служба Агентства РК по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция).
Сотрудники центрального аппарата и территориальных органов финансовой полиции, а также Академии финансовой полиции, назначение и увольнение которых входит в номенклатуру Агентства, проходили аттестацию в Центральной аттестационной комиссии при Агентстве финансовой полиции.
Аттестацию в данной комиссии должны были пройти 533 сотрудника, однако 19 сотрудников, осознавая высокие требования Центральной аттестационной комиссии, отказались от прохождения аттестации и написали рапорты об освобождении их от занимаемых должностей, 2 - направлены для прохождения обследования в Центральную военно-врачебную комиссию, 4 сотрудника не проходили аттестацию, в связи с временной нетрудоспособностью по болезни.
Таким образом, аттестацию в Центральной аттестационной комиссии прошли 508 сотрудников, из них 283 - сотрудники Агентства, 225 - сотрудники территориальных департаментов и Академии финансовой полиции.
Аттестуемые сдавали тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, на логическое мышление и нормативы по физической и боевой подготовке, а также прошли собеседование с психологом.
По итогам собеседования с сотрудниками, проведенного Центральной аттестационной комиссией под председательством председателя Агентства финансовой полиции, были получены следующие результаты:
1) 52 сотрудника, или 10,3% соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются для зачисления в кадровый резерв или выдвижение на вышестоящие должности;
2) 393 сотрудника, или 77,3% признаны соответствующими занимаемым должностям;
3) 38 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к понижению в должности;
4) 16 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к переводу в другую службу (должность);
5) 9 сотрудников не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к увольнению из органов финансовой полиции.
При прохождении сотрудниками собеседования в Центральной аттестационной комиссии помимо результатов тестирования и собеседования с психологом, физической и огневой подготовки учитывались результаты оперативно-служебной деятельности аттестуемых.
В целом, из 508 сотрудников, сдававших аттестацию в Центральной аттестационной комиссии, ее не прошли 63 сотрудника, или 12,4%, из них 38 сотрудников - это начальники управлений и отделов территориальных департаментов и Академии финансовой полиции.
В результате внеочередной аттестации на 27% обновился средний руководящий состав территориальных подразделений финансовой полиции.
Напомним, что главной задачей проведения аттестации является формирование кадрового состава органов финансовой полиции из числа сотрудников, способных эффективно исполнять свои обязанности в соответствии с ожиданиями общества.
Следующий этап - аттестация в региональных аттестационных комиссиях при территориальных департаментах и Академии финансовой полиции - пройдет в августе текущего года. Ее будут проходить порядка 2450 сотрудников территориальных подразделений и Академии финансовой полиции.
На сегодняшний день, по согласованию с Премьер-Министром Республики Казахстан и председателем Агентства, утверждены составы всех 17 региональных аттестационных комиссий, работу которых возглавляют начальники территориальных департаментов и Академии финансовой полиции.
В целях обеспечения прозрачности и объективности к участию в работе региональных аттестационных комиссий привлекаются представители общественности и СМИ.
