IFC поддерживает женщин-лидеров в корпоративном управлении в Центральной Азии
АЛМАТЫ. 27 марта. КАЗИНФОРМ - Международная финансовая корпорация IFC, входящая в Группу Всемирного банка, совместно со своим партнером по продвижению корпоративного управления в Казахстане - компанией «Governance & Management Consulting» - проводит мероприятие на тему «Центральная Азия: женщины-лидеры в корпоративном управлении», сообщает пресс-служба IFC в нашей стране.
На мероприятии представлены результаты исследования, проведенного в январе т.г. компанией «Governance & Management Consulting» среди 38 банков Казахстана с целью определения тенденции в гендерном соотношении руководящих органов в банковском секторе страны. Также прошло обсуждение различных актуальных тем среди 30 женщин-лидеров бизнеса из Центральной Азии.
«Исследования показывают, что число женщин на высших руководящих должностях меньше, чем число мужчин. Это вызывает острый интерес общественности и заинтересованных лиц», - отметила генеральный директор «Governance & Management Consulting» Градислава Ахметова. По ее словам, проблема гендерного разнообразия в руководящих органах компаний Центральной Азии является особенно актуальной .
В ряде стран был рассмотрен вопрос о законодательном введении квот, которые заставляют компании иметь определенный процент женщин в советах директоров. «IFC стремится к активному вовлечению женщин в бизнесе в регионе и в глобальном масштабе. Участие женщин вносит положительный вклад в экономическое и социальное развитие региона», - сказал региональный менеджер IFC в Центральной Азии Моаззам Мекан.
Казахстан стал членом IFC в 1993 году и является крупнейшим клиентом IFC в Центральной Азии. Портфель IFC в Казахстане составил 379 млн. долларов США, включая инвестиции в финансовый, перерабатывающий секторы и в сектор услуг.
