HeadHunter: В каких отраслях самые высокие средние оклады
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Служба исследований компании HeadHunter Казахстан проанализировала вакансии, размещенные на сайте hh.kz с 1 сентября по 30 ноября 2015 года, и выявила, в каких отраслях работодатели предлагали самые высокие средние оклады.
Максимальная медиана предлагаемых ежемесячных окладов отмечена в отраслях:
- Добыча сырья - 275 000 тенге (октябрь 2015); - Консультирование - 187 000 тенге (октябрь 2015); - Строительство - 150 000 тенге; - Юриспруденция - 150 000 тенге (ноябрь 2015); - Производство - 140 000 тенге (сентябрь 2015).
Минимальная медиана предлагаемых ежемесячных окладов отмечена в отраслях: - Административный персонал - 80 000 тенге (сентябрь - октябрь 2015); - Безопасность - 85 000 тенге (сентябрь, ноябрь 2015); - Наука, образование - 90 000 тенге (сентябрь 2015).
Профессиональная отрасль
Медиана* предлагаемых заработных плат, тенге, 2015 год
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Информационные технологии, интернет, телеком
120 000
120 000
125 000
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
105 000
110 000
115 000
Маркетинг, реклама, PR
100 000
101 000
115 000
Административный персонал
80 000
80 000
85 000
Банки, инвестиции, лизинг
110 000
120 000
120 000
Управление персоналом, тренинги
115 000
120 000
120 000
Автомобильный бизнес
130 000
100 000
115 000
Безопасность
85 000
100 000
85 000
Добыча сырья
197 000
275 000
155 000
Искусство, развлечения, масс-медиа
115 000
100 000
115 000
Консультирование
175 000
187 000
178 000
Медицина, фармацевтика
130 000
113 000
120 000
Наука, образование
90 000
98 000
105 000
Продажи
110 000
110 000
120 000
Производство
140 000
120 000
125 000
Строительство, недвижимость
150 000
150 000
150 000
Транспорт, логистика
100 000
100 000
100 000
Туризм, гостиницы, рестораны
100 000
100 000
100 000
Юристы
138 000
125 000
150 000
В некоторых отраслях наблюдается постепенное увеличение средней медианы предлагаемого оклада с сентября по ноябрь. Например, в сферах: Информационные технологии; Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия; Маркетинг, реклама, PR; Административный персонал; Банки, инвестиции, лизинг; Управление персоналом, тренинги; Наука, образование; Продажи.
Медиана - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.
Период исследования: 1 сентября - 30 ноября 2015 г.
