Государство обеспечит казахстанцев не рыбой, но удочками
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Работа в жизни каждого из нас занимает едва ли не определяющее место, поскольку именно в коллективе мы проводим большую часть своего времени. Поэтому все вопросы, касающиеся этой сферы, важны для каждого, особенно учитывая кризисное состояние мировой экономики и вследствие этого - шаткость финансового благополучия граждан.
Осознавая значимость законодательного закрепления партнерских отношений в этой сфере, Министерство здравоохранения и социального развития подготовило проект нового Трудового кодекса Республики Казахстан. И, как это обычно бывает, любые изменения сразу вызывают недовольство, потому что выбивают из зоны комфорта. Но тут нужно понимать - эти изменения в будущем принесут пользу или, наоборот, ухудшат положение. И в своих заключениях отталкиваться уже от этого. Нынешнее состояние экономики и экономический кризис ставят под вопрос существование многих производственных объектов. Поэтому, чтобы защитить и работников, и работодателей, в новой редакции кодекса есть пункт, который предусматривает расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, которые повлекли за собой ухудшение экономического состояния предприятия. Но, чтобы сделать это, работодатель должен будет уведомить коллектив об этом за месяц, а также выплатить им компенсацию, равную средней заработной плате за два месяца. Таким образом, ни руководители не будут загнаны в угол, ни работники не останутся без средств к существованию.
Министерство, как и полагается, после подготовки проекта, вынесло его на всеобщее обсуждение. Более того, все практические замечания и дополнения, несущие в себе изменения к лучшему, были ими приняты к сведению и внесены в этот проект. Благодаря этим обсуждениям в состав рабочего времени включены периоды выполнения подготовительных работ. То есть, если раньше вы обязаны были прийти на работу заранее, чтобы получить наряд, ознакомиться с документацией или подготовить свое рабочее место, то теперь это время тоже будет считаться рабочим. И это правильно, потому что его мы тратим не на отдых, не на свои личные вопросы, а на работу.
Министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова отметила, что параллельно с Кодексом готовится проект закона «О занятости населения», который позволит получить от государства поддержку в обучении, переобучении или повышении квалификации. Государство, понимая, какой непростой период предстоит в будущем, и чтобы казахстанцы смогли преодолеть его с наименьшими потерями, старается обеспечить всех не рыбой, а удочкой. Ведь рыба имеет свойство заканчиваться, а знания и навыки будут приносить пользу каждый день.
Алина Сокол
