Горняки Керегетаса за полгода добыли свыше миллиона тонн известняка
ПАВЛОДАР. КАЗИНФОРМ - Рудник «Керегетас» - филиал АО «Алюминий Казахстана» отметил 50-летие, сообщила пресс-служба предприятия.
В поселке Майкаин Баянаульского района прошло чествование работников предприятия, отличившихся в труде ветеранов.
«Трудовой коллектив известнякового рудника «Керегетас» пришел к своему знаменательному юбилею с весомыми достижениями, - сказал заместитель акима Павлодарской области Бауржан Касенов. - Здесь работает более двухсот жителей Баянаульского района. Предприятие активно участвует в поддержке ветеранов, инвалидов, помогает многодетным семьям. Они являются примером социальной ответственности бизнеса перед населением региона, вносят вклад в развитие поселка, города и области, сферы культуры и спорта».
В честь знаменательного события Бауржан Касенов наградил машиниста тепловоза рудника «Керегетас» Валерия Петренко почетной грамотой акима области. Всего же было отмечено различными наградами более 50 человек.
«Этот праздник - очень важен для всех нас, - сказал президент АО «Алюминий Казахстана» Арман Есенжулов, - весь коллектив рудника «Керегетас» является гордостью Евразийской группы. Есть достижения и победы. Несмотря на все трудности, которые переживает горно-металлургическая отрасль, полугодовая программа производства выполнена по всем показателям. Наши горняки за первое полугодие добыли свыше одного миллиона тонн известняка».
Кульминацией праздника стало вручение от руководства Евразийской Группы и АО «Алюминий Казахстана» ключей от автомобиля «Лада Приора» за значительный вклад в развитие предприятия машинисту экскаватора рудника «Керегетас» Кабидену Ахметову, отработавшему здесь 30 лет. «Рудник «Керегетас» - это предприятие номер один в поселке Майкаин, да и во всем Баянаульском районе, - говорит Кабиден Ахметов. - На нашем предприятии люди всегда на первом месте. Именно поэтому у нас очень сплоченный коллектив, мы вместе отдыхаем и вместе трудимся, как одна большая семья. Я счастлив, что мне удалось внести малую толику в общий трудовой успех предприятия».
