Если работодатель не нарушает трехстороннее соглашение, тогда не применяются крайние меры - А.Рау
АСТАНА. 4 июля. КАЗИНФОРМ - Если работодатель не нарушает трехстороннее соглашение, тогда не применяются крайние меры. Такое мнение высказал первый вице-министр индустрии и торговли РК Альберт Рау на пресс-конференции в рамках 3-го Международного горно-металлургическом конгресса, проходящего во Дворце независимости.
«Призыв профсоюзов к трудовому коллективу в условиях, когда есть угроза падения цен и спроса на наши основные товарные экспортные группы, говорить в таком жестком режиме о повышении зарплаты - это не совсем правильно», - сказал А.Рау.
По его мнению, администрация АО «Арселор Миттал» не нарушила условий трехстороннего соглашения между работодателем, профсоюзом и трудовым коллективом, поэтому рабочие не должны идти на такие крайние меры, как забастовка. Все условия и требования должны оговариваться при заключении коллективного договора.
А.Рау считает, что сейчас казахстанские предприятия охвачены цепной реакцией, вызванной тем, что на отдельных предприятиях рабочим удалось настоять на выполнении своих требований.
