Дуальное образование по основам IT на базе Инновационной Академии Samsung
АЛМАТЫ. КАЗИНФОРМ - Чаще всего студенты в свободное от учебы время подрабатывают не по своей специальности. В ОФ «Центр «Содействие устойчивому развитию» считают это пережитком прошлого и приводят корреспонденту МИА «Казинформ» конкретные примеры успешной работы, так называемого, дуального образования, когда студент совмещает теоретическое обучение и работу по своей специальности.
С 2015 года в Казахстане функционирует социальный проект «Инновационная Академия Samsung» , который имеет большое значение для развития дополнительного образования для студентов колледжей, а также развития профессионального и технического образования в Республике Казахстан. В сентябре 2015 года была открыта Инновационная Академия Samsung при КазНУ им. Аль-Фараби в Алматы, где студенты университета и учащиеся Центрально-Азиатского технико-экономического колледжа (ЦАТЭК) дополнительно к теоретическим знаниям и практическим занятиям в рамках учебной программы познают реальный опыт работы в ведущей компании в сфере технологий Samsung. В Академии оборудованы лабораторные классы, где проходят практические занятия по сервису и обслуживанию телевизоров, промышленных кондиционеров, мобильных телефонов и принтеров торговой марки Samsung.
«Какими бы шикарными не были преподаватели, студентам нужна связь с практикой в действующей компании, чтобы ловить последние тенденции, быть квалифицированными в новых технологиях. Сейчас развитие идет колоссальными темпами, уследить за всем сложно, если не иметь такой связи»,- говорит исполнительный директор Центра «Содействие устойчивому развитию» Вера Мустафина.
За небольшое время функционирования проекта достигнуты большие результаты. В ЦАТЭК разработаны 4 учебно-методических комплекса дисциплин (УМКД) для колледжей по сервисному обслуживанию принтеров, кондиционеров, мобильных устройств и телевизоров. Все УМКД прошли апробацию в учебном процессе, утверждены Министерством образования и науки РК. Инженеры компании Samsung провели тренинги для преподавателей. Центр «Содействие устойчивому развитию», как исполнитель проекта, проводит постоянную работу по его распространению на всю страну. Недавно опыт казахстанских коллег переняли в Узбекистане.
«Сейчас мы с ЦАТЭК и КазНУ им. Аль-Фараби отработали методы работы с электроникой, опубликовали учебно-методические комплексы, в ближайших планах - расширение взаимодействия с другими колледжами. К своему совершеннолетию молодые выпускники колледжа уже будут иметь все необходимые навыки, полученные на примере практической работы с продукцией Samsung, которые смогут применять, работая в сервисных центрах любого производителя бытовой, офисной техники и электроники. Сейчас в целом ощущается нехватка такого рода кадров. И, если оглянуться назад, то студенты колледжей продвинулись в плане практических навыков, делают конкретные вещи, которые могут применять», - говорит менеджер проектов Центра «Содействие устойчивому развитию» Асем Бодауова.
Проект не стоит на месте, постоянно развивается. В этом учебном году разработан, рекомендован к изучению и апробирован в ЦАТЭК учебно-методический модуль по разработке мобильных приложений. Изучение модуля помогло учащимся колледжа получить необходимые знания и умения для самостоятельной разработки мобильных приложений. На конкурсе «Виртуальная реальность - 2017», организованном Samsung, первые места заняли студенты ЦАТЭК, самостоятельно написавшие мобильные приложения с использованием очков виртуальной реальности - GEAR VR.
«Национальная палата предпринимателей «Атамекен» напрямую заинтересована в том, чтобы образование было как можно ближе к производству, компетенции, которые молодые специалисты получают в стенах учебных заведений, были востребованы конкретными работодателями. Этот проект важен с социальной точки зрения. Мы всегда говорим о подготовке кадров для бизнеса. Подготовка должна конкретно завершаться трудоустройством, может быть, как в случае с мобильными приложениями, открытием своего бизнеса. Такие результаты непременно дадут положительный экономический эффект для страны», - говорит начальник отдела развития человеческого капитала НПП «Атамекен» Вера Цзин.
