Дефицит творческих работников наблюдается в Костанае
В сфере культуры города Костаная трудится порядка 265 человек, из которых 201 творческий специалист. Но вместе с тем профильное образование имеют лишь 73,6% специалистов, что вызывает «кадровый голод» в этой области, передает агентство Kazinform.
В особенности, молодых профессионалов не хватает в библиотечном деле. Как отметила руководитель отдела культуры Костанай, Сауле Азимжанова, это стало проблемой современности.
- Одна из причин - в низком уровне заработной платы, которая почти в два раза ниже среднемесячной, в отсутствии достаточных мер социальной поддержки. Это приводит к оттоку квалифицированных кадров. Только в этом году уволились семь библиотекарей. Средний должностной оклад работников культуры составляет порядка 140 тысяч тенге, с учетом обязательных вычетов сумма уменьшается до 112 тысяч тенге. В рамках поэтапного повышения заработной платы в сфере культуры с 1 января 2024 года будет повышение на 26 %, - пояснила руководитель.
Чтобы привлечь молодежь с профильным образованием , было налажено сотрудничество с учебными заведениями города, осуществляющими подготовку специалистов в области культуры и искусства. Студенты приглашаются для прохождения практики. Из них единицы выражают заинтересованность в трудоустройстве по специальности.
Еще одной проблемой кадрового направления является вопрос повышения профессионального мастерства для работников культуры. По словам Сауле Азимжановой, в целом по республике не налажена система проведения курсов повышения квалификации, что затрудняет в дальнейшем работу сотрудников сферы культуры.
