Дефицит кадров отмечается в сельском хозяйстве Северного Казахстана
ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ - В Северо-Казахстанской области провели анкетирование предприятий для определения их потребности в специалистах, сообщает корреспондент МИА «Казинформ» со ссылкой на пресс-службу региональной палаты предпринимателей.
В 2016 году в опросе участвовали 223 компании. Выяснилось, что наибольший дефицит кадров наблюдается в сфере агропромышленного комплекса. Недостаток составляет 62%. При этом доля образования от кадровой потребности региона составляет всего 11%.
Чтобы изменить ситуацию, ПП СКО совместно с местными исполнительными органами и организациями реализуется Дорожная карта дуального обучения. Заключены 85 трехсторонних договоров между предприятиями, колледжами и палатой с охватом около 2,5 тысяч студентов.
«Нами совместно с акиматом закреплено шефство 22 предприятий за 12 организациями технического и профессионального образования. Внедряется система кластерного шефства. Студенты 2 и 3 курса проходят оплачиваемую профессиональную практику. В настоящее время формируется перечень предприятий, на базе которых университет откроет отделения кафедр. Заключаются договоры дуального обучения между ПП СКО, СКГУ им. М. Козыбаева и данными предприятиями, что позволит вузу работать в тесном контакте с заказчиками, учитывать требования, предъявляемые к будущим специалистам в ходе обучения», - рассказал начальник отдела развития человеческого капитала ПП СКО Владимир Литвиненко.
Он отметил, что предприниматели охотно сотрудничают в этом вопросе с палатой. За счет роста заявок предприятий государственный образовательный заказ на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием на этот учебный год, по сравнению с предыдущим, увеличился на 15 %.
Были открыты 6 учебных центров: ресурсные центры по специальностям строительной индустрии и сферы питания, центры профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров - для машиностроительной отрасли, аграриев и автомобилистов. Всего в них прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации свыше 3 тысяч человек.
Владимир Литвиненко говорит, что в приоритете сейчас профориентационная работа. По его словам, сломать стереотипы и сделать техническое образование популярным - работа не из легких. Именно этим в области занимаются 2 центра и 140 кабинетов при общеобразовательных школах.
За 2016 год ПП СКО проведено около 2 тысяч профориентационных мероприятий, в том числе 802 экскурсии, с охватом почти 13 тысяч учащихся. Более чем для 25 тысяч школьников прочитаны лекции, субъектами бизнеса и представителями учебных заведений ТиПО и высшего образования проведены семинары. Продолжают работу бизнес-школы. В 2016 году обучение в них прошли 430 слушателей.
