Чтобы казахстанские предприятия стали конкурентоспособными, необходимо повышать квалификацию управленческих кадров
АЛМАТЫ. 29 октября. КАЗИНФОРМ /Айгуль Турысбекова/- Чтобы казахстанские предприятия стали конкурентоспособными на международном рынке, необходимо повышать квалификацию управленческих кадров в малом и среднем бизнесе (МСБ). Об этом сказала руководитель проектов «InWent» по Центральной Азии Ангела Леке в Алматы в четверг в ходе «круглого стола».
В ходе заявленной темы «Развитие управленческого потенциала менеджеров через реализацию международных программ» были обсуждены итоги программы повышения квалификации руководящих работников и менеджеров в сфере экономики Казахстана.
Программа реализуется через Министерство экономики и бюджетного планирования РК и Федеральное министерство экономики и технологий ФРГ.
«Выражение «Кадры решают все» актуально как никогда. Программа успешно действует с 1998 года. За это время казахстанские выпускники заключили контракты с немецкими предпринимателями на сумму 20 млн. евро. Мы предполагаем, что есть и эффекты, которые не измеряются в денежном выражении», - отметила А.Леке.
По ее словам, программа начиналась в России. Сейчас ее партнерами являются 14 стран, среди них не только страны СНГ, но и Китай, Вьетнам, Индия, Монголия.
В Германии слушателям даются только практические навыки. По мнению главного менеджера «Туран-Профи» Нурлана Мукалиева, сейчас наступил этап, когда необходимо популяризировать программу в регионах.
«Надо активнее объединяться бизнес-сообществу и государственным органам и выделить приоритетные направления в каждом регионе. А мы уже будем формировать предпринимательские команды для учебы в Германии», - подчеркнул он.
Организаторы мероприятия - Международная профессиональная академия «Туран-Профи», Проектное бюро «InWent» по Центральной Азии и Международная академия бизнеса.
