Численность политических госслужащих в Казахстане в скором времени может сократиться - А.Байменов
АСТАНА. 1 ноября. КАЗИНФОРМ - Численность политических государственных служащих в Казахстане в скором времени может сократиться, сообщил председатель Агентства по делам государственной службы Алихан Байменов.
«В части количественных изменений ожидается, что будет изменен баланс между численностью политических и административных госслужащих. Предполагается, что доля политических госслужащих сократится», - сказал А.Байменов в ходе пресс-конференции в Астане.
По его словам, эта одна из мер, направленных на профессионализацию государственной службы.
При этом, как отметил А.Байменов, проект Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы» напрямую не затрагивает вопросов численности госслужащих. «Это международная практика. Численность госслужащих регулируется другими актами. В том числе и на основе функциональных обязанностей», - добавил глава Агентства по делам госслужбы.
По его словам, сейчас Минэкономразвития РК проводит функциональный анализ для того, чтобы оптимизировать распределение кадровых ресурсов между государственными органами. «Поэтому вопрос численности госслужащих не является предметом данного закона», - сказал А.Байменов.
Отметим, 30 октября в Мажилис Парламента РК внесен проект Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы». Законопроект разработан в целях реализации положений Концепции новой модели государственной службы, утвержденной Главой государства в июле 2011 года, а также ряда его конкретных поручений. В целях минимизации так называемых «командных перемещений» и усиления защиты административных государственных служащих при смене руководителей госорганов законопроектом предусмотрено, что назначения по переводам между госорганами будут осуществляться только в случаях, определяемых Главой государства. В этих же целях предусмотрена норма, в соответствии с которой конкурсные комиссии рекомендуют в кадровый резерв только для данного госоргана.
Законопроектом предусматривается также создание управленческого корпуса «А» - административных государственных должностей управленческого уровня, для которых предусмотрены особый порядок отбора в кадровый резерв и конкурсного отбора, определяемый Президентом Республики Казахстан, а также специальные квалификационные требования.
Предполагается, что после принятия закона будут созданы Национальная комиссия по кадровой политике и региональные кадровые комиссии, которые будут формировать кадровый резерв корпуса «А». Таким образом, отбор и продвижение на должности корпуса «А» будут осуществляться транспарентно.
