БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ СЕГОДНЯ: За три года участниками «Дорожной карты занятости-2020» стали свыше 9,5 тыс. жамбылцев
ТАРАЗ. 26 ноября. КАЗИНФОРМ - Новые принципы социальной политики, о которых говорится в программном документе «Стратегия «Казахстан-2050», предусматривают государственное гарантирование гражданам, особенно в условиях глобального кризиса, а также минимального социального стандарта, модернизацию политики обеспечения занятости и оплаты труда.
«Главная задача - не допустить роста бедности. Бедность не должна стать социальной перспективой ни для одного казахстанца, - говорит Глава государства в «Стратегии «Казахстан-2050». - Главная угроза мировой нестабильности - рост безработицы. Фактическое трудоустройство должны обеспечивать все программы, реализуемые в стране, - и государственные, и отраслевые, а не только какая-то их часть. Поэтому поручаю Правительству и акимам уже в 2013 году интегрировать все ранее принятые программы по развитию предпринимательства и поддержке бизнеса. Разработать механизмы выделения бюджетных средств в те регионы, где наблюдается высокий процент безработных и людей с низкими доходами. Ответственность за выполнение этой обновленной программы я закрепляю персонально за Премьер-Министром и акимами».
В Жамбылской области за три года участниками программы «Дорожная карта занятости-2020» стали свыше 9,5 тысячи жителей региона.
«Благодаря мерам государственной поддержки, оказываемым в рамках программы, только за два года размер выделяемых средств по этой программе вырос более чем в 11 раз, - поясняет руководитель управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития области Жорабек Баубеков. - Основным приоритетом, поставленным перед нами Главой государства, является обеспечение граждан работой и вместе с тем достойной оплатой труда. Для решения поставленной задачи с 2011 года запущена программа «Дорожная карта занятости-2020». В год запуска программы на эти цели было предусмотрено 628 млн. тенге. Это свидетельствует о большом внимании государства к проблеме занятости».
По первому направлению программы, предусматривающему обеспечение занятости населения посредством развития инженерной инфраструктуры, за два последних года выполнено 203 проекта, на реализацию которых выделено 5,2 млрд. тенге, при этом открыто 2 878 рабочих мест, из которых 1 468, или 51 процент, заняли безработные, состоявшие на учете в центрах занятости. «То есть мы даем людям работу благодаря проведению капитального и текущего ремонта объектов здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта. Перед подрядчиками, осуществляющими эту работу, стоит четкое требование - не менее 50 процентов персонала необходимо привлекать через центры занятости», - сказал Ж. Баубеков.
Как сообщили в областном управлении координации занятости и социальных программ, ежегодно финансирование государственной программы «Занятость-2020» возрастает в разы. В 2012 году было выделено 2,4 млрд. тенге, в 2013 - 6,2 млрд. с охватом 6 138 человек.
«Реализация Дорожной карты занятости оказала положительное влияние на рынок труда в регионе, - отметил аким Жамбылской области Канат Бозумбаев. - С 2011 по 2013 годы обеспечено занятостью более 85 тыс. человек, в том числе создано почти 14 тысяч новых постоянных рабочих мест. Численность безработных по сравнению с 2009 годом сократилась на 5,6 тыс. человек, уровень безработицы снизился с 6,5 до 5,1 процента. В результате принимаемых мер в регионе доля населения, проживающего ниже черты бедности, снизилась с 2,4 процента в 2009 году до 0,8 процента на настоящее время».
