10 млрд тенге - на поддержку инвалидов
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В июле депутаты нижней палаты казахстанского парламента одобрили в первом чтении закон, защищающий права для людей с ограниченными возможностями. В законе содержатся пункты, которые помогут людям с ограниченными возможностями жить так же, как и все остальные граждане. Мажилисмены отметили, что современная городская среда и транспорт всё еще слабо приспособлены для этой категории.
В частности, к 80% социальных объектов нет доступа для «колясочников», поэтому новый закон предусматривает совершенствование системы соцзащиты инвалидов. Помимо этого, документ также повысит эффективность предоставления услуг в сфере реабилитации. На это потребуется увеличение госрасходов в ближайшие четыре года на 10 млрд тенге. Стоит отметить - и это немаловажно для людей с ограниченными возможностями - новые правила обяжут снабжать здания пандусами, удобными проходами и специальными дверями. Нарушителей новой нормы ждет неприятный «сюрприз» в виде административного штрафа в размере до четырехсот МРП.
Согласно законодательству РК социальная защита инвалидов регулируется Конституцией Республики, Законом РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и иными нормативными правовыми актами РК. В частности, инвалиды имеют право на социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество; обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры; обеспечение доступа к информации; образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой; гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством РК; профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство; жилище в соответствии с жилищным законодательством РК. Кроме того, закон обеспечивает им первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг; поддержку творческих способностей инвалидов. Обеспечение людей с ограниченными возможностями работой также входит в обязательства государства. МИО обеспечивают занятость инвалидов путем установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере трех процентов от общей численности рабочих мест; создания дополнительных рабочих мест для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса; создания специальных, а также социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; организации профессионального обучения инвалидов. Вместе с тем для инвалидов первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до пятнадцати рабочих дней. А работа в ночное время допускается с согласия инвалида и при условии, если такая работа не запрещена для него по состоянию здоровья. Помимо этого, законодательство не допускает отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.
